秦培成现为海南建设工程股份有限公司总工办副主任，兼任海南省建筑工程研究员副院长，负责管理企业技术中心科技研发等工作。自2011年10月博士研究生毕业后参加工作以来，他始终秉承对工作的高度责任心对待本职工作，扎实肯干、恪尽职守、兢兢业业，努力并圆满完成了公司领导安排的各项工作任务，同时在工作中不断深化专业技术知识，积累经验，开拓创新。
多年来，在工作中取得的成绩见证了秦培成的努力付出，工作中的不断积累和完善也为其人生添了一笔浓墨重彩。
铭记责任，争当模范
作为一名党员，秦培成工作中实事求是，积极进取，时刻铭记自己的党员身份和责任；同时作为一名科技工作者，他深知做好科技创新工作的重要性。他始终以科学发展观为指导，时时在工作中贯彻科学创先的新思路，积极参与公司的创先工作，在工作中发挥党员的先锋模范作用，发扬良好的工作作风和职业道德精神，吃苦耐劳，努力钻研和学习业务知识，积极认真完成各种任务。在2012年和2013年他分别被评为公司优秀党员、集团公司工会积极分子；2012—2013年度连续被评为公司优秀员工。
在争先创新的过程中，由于秦培成积极参加全国、海南省、海口市和公司组织的“讲理想、比贡献”活动，获得多项创新成果，为公司做出了突出贡献。在2014年底，被授予2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动创新标兵荣誉称号。
专注研发，重在落实
自从进入公司工作以来，秦培成通过几年的不懈努力，工作能力和管理水平均有了很大提升，曾多次独立或作为主要负责人完成复杂的技术项目，并在工作中勇于创新，挑战困难，取得了可喜的成绩。
作为公司技术中心核心成员，秦培成主动思考技术中心发展方向，根据公司业务发展与工程实际需要，确立了十个研究课题，成立相应研究小组，确定各课题小组负责人，明确各课题研究进展要求和研究目标，定期对课题研究进展进行跟踪和指导。经过几年的努力，各研究课题均取得了明显的成果，并在公司实际工程中得以应用，取得了显著的经济和社会效益，大大提升了企业的科技水平。
秦培成在公司已有课题研究成果基础上，积极借助外力和主动进取，为公司申报了多个重大项目。2012年底，作为公司科技成员代表，他与海南省省建筑设计院、海南雅克设计公司、华南理工大学、海南华磊建筑设计公司及海南大学积极协商，联合向海南省科技厅申报海南省重大科技项目“海南省绿色低碳示范城市研究与建设”，并于2013年6月获科技厅批准。项目获得批准后，他积极组织技术中心科技力量对项目展开研究，制定详细方案，逐步落实，最终顺利完成2013年度项目任务安排，获得科技厅高度认可。
为了将科研成果推广应用，为社会做出贡献，在公司安排下，秦培成作为公司代表参与建筑类国家行业标准《混凝土结构工程质量验收规范》、《公共建筑结构监测技术规范》编制工作，落实规范编制组研究任务，完成大量试件试验研究工作，对不同检测方法的可靠性进行评定，为规范修订提供依据。
为积极指导公司工法编制工作，秦培成还善于将理论与实际工程相结合，针对工程中遇到的难题，提出理论模型并进行简化，设计出合适的解决办法，并在工程实际中进行应用验证。通过实践取得良好效果的创造性成果再编制成工法，进而进行推广使用，从而创造了良好的经济效益和社会效益。近5年来，他共参与编制省部级工法25项，其中3项被评为国际级工法。
在组织申报海南省企业技术中心和积极提升企业科技水平方面，秦培成更是尽责尽职。经过几年的发展，公司企业技术中心逐步形成了完善的组织机构和管理体制，并制定了完善的科技管理制度、奖励机制，取得了丰硕的研究成果。为进一步提升企业科技水平发展平台，开拓公司发展空间，他积极组织编写申请材料，与相关部门沟通协调，克服种种困难，于2013年10月向海南省工业和信息化厅申报海南省企业技术中心，并在当月底顺利通过专家评审工作。海建股份成为首家通过省级企业技术中心评审的建筑施工企业，彰显了公司在科技投入和技术创新方面的显著优势。
加强学习，追求进步
只有善于学习的人，才能不断前行。秦培成恰恰懂得通过用学习来完善自己。
在保证完成日常工作的情况下，他积极参与各种学习和考核来提升个人技术能力和业务水平。分别于2012年及2013年取得建筑类（市政类）全国注册二级、一级建造师执业资格证书。
在未来的工作中，秦培成有决心将一如既往以高度的责任心要求自己，尽心尽职地完成各项工作，不断地提高自身的综合素质，在本岗位上积极进行科技创先，为提升企业的科技水平做出自己应有的贡献。争做排头兵，秦培成时刻准备着。