推广TRIZ理论 提高自主创新能力
——访山东省济南市科学技术协会秘书长曹永明
“自主创新，方法先行”。2008年，科学技术部、国家发展与改革委员会、教育部和中国科协联合开展了“大力推广创新方法”的活动。将其视为自主创新的根本之源，在企业构建创新体系和提高企业自主创新能力上将发挥重要的作用。为了达到切实增强企业自主创新能力的目的，山东省济南市科学技术协会采取有效措施，将TRIZ理论推广工作做得有声有色，实现了良好的开局。本刊记者就济南市科协TRIZ理论推广工作的方式方法和经验等问题，采访了济南市科协秘书长曹永明。
做山东省TRIZ理论推广的排头兵
记者：曹秘书长，济南市科协在山东省内率先引入了TRIZ理论，请您谈一谈这方面的具体情况。
曹永明：为响应国家号召，济南市科协在省内率先开展了TRIZ理论培训，将TRIZ理论培训工作纳入工作重点。2008年底，市科协联合市发改委、市经委、市科技局和市国资委，制定印发了《关于在企业开展创新方法培训工作的意见》，明确提出了开展创新方法培训的指导性意见，把这项工作纳入年度重点工作，并列支专项经费大力支持，为TRIZ理论推广提供了制度保障。今年6月，又制定下发了《济南市技术创新方法（TRIZ）推广工作实施方案》，对TRIZ理论推广的目标和具体工作做了明确部署，同时投入精力研究TRIZ理论推广的方式方法。
2008年12月，市科协邀请中国科协科技咨询服务中心李赤泉总工程师到济南，举办了“创新方法及TRIZ理论”培训，这在山东省尚属首次，来自全市100余家企业的200多人参加了培训。李赤泉还应济南轨道交通有限公司的邀请，就如何应用创新方法为110余名科技人员进行了深入讲解。这两次培训为下一步深入培训和在全市推广奠定了基础。
2009年3月23日至25日，在中国科协科技咨询服务中心的支持下，市科协举办了TRIZ理论初级师资培训班，邀请萃智（北京）工业技术研究院的专家来济南进行了为期3天的培训，来自济南市3个研究院所、12个企业、2个高等院校的专业技术人员40人参加了培训。经过这次培训，学员们对TRIZ理论有了较为系统的了解，在突破思维障碍，以全新的视觉分析问题等方面受益匪浅。这些学员将成为济南市乃至山东省TRIZ理论学习和推广的“播种机”及先行者。山东章鼓有限公司、济南重工在培训结束后，专门安排参加培训的学员对公司所有科技人员进行了再培训，在企业中形成了学习TRIZ理论的热潮。中国重汽、济南轨道交通有限公司、济钢集团也在企业中相继举办了TRIZ理论讲座。4月12日至17日，市科协组织了中国重汽、济钢集团、济南轨道交通有限公司、济南重工、济南柴油机厂的科协干部及省科学院战略研究所、山东建筑大学机电工程学院的专家共15人赴黑龙江省哈尔滨和黑河学习考察创新方法培训工作。通过学习考察，我们进一步认识到了创新方法研究推广的必要性、迫切性、艰巨性和持久性，我们也进一步明确了推广TRIZ理论必须坚持合理组织规划、科学稳步推进、重点突破、注重实效的工作方式。
接下来的工作中，为了进一步加大对TRIZ理论的宣传力度，市科协在5月6日印发了《关于成立创新方法（TRIZ理论）宣讲团的通知》，成立了创新方法宣讲团，由山东省科学院战略研究所副所长、省科技厅技术创新方法推广应用技术专家周勇研究员任团长，中国TRIZ研究会理事、山东建筑大学机电工程学院院长张明勤教授和中国TRIZ研究会理事、济南大学机械工程学院高常青博士任副团长，成员由山东建筑大学、济南大学、济南市科协多年从事TRIZ理论研究的专家组成。宣讲团成立后，首先对在前期调研中选择的重点企业进行宣讲普及，然后在试点企业中进行深度培训。我们选择了山东章丘鼓风机有限公司作为深入培训的试点企业，力争经过培训，在企业的技术创新中切实体现TRIZ理论的应用价值。
记者：在师资力量的培养和其他方面，市科协还做了哪些工作？
曹永明：市科协选派市科技咨询服务中心高工聂俊林参加了市科协和中国科协科技咨询服务中心在济南举办的TRIZ理论初级师资培训班及中国科协科技咨询服务中心在北京举办的TRIZ理论培训班，进一步对TRIZ理论进行了研修。按照中国科协科技咨询服务中心要求，推荐济南铸造锻压机械研究所刘杰博士参加了在北京亿维讯科技有限公司举办的TRIZ理论师资培训班。
市科协还与山东建筑大学合作完成了《基于TRIZ的技术创新方法与企业创新人才培训活动》的科研项目，作为中国科协继续教育引导工程项目上报中国科协学会部。
此外，济南市章丘四中非常重视青少年创新教育，自2005年以来，先后有5000名学生接受创新教育，产生创意4万多个，收到国家知识产权局专利证书800份，正在受理的达1000余份。创新教育极大地提高了青少年的创新能力。校领导在了解TRIZ理论之后，非常重视TRIZ理论推广工作，有意申报教育部的创新方法TRIZ理论试点单位。章丘四中还将邀请TRIZ理论有关专家走进校园，在全校师生中开展TRIZ理论培训。
稳步进行TRIZ理论的推广工作
记者：济南市科协在TRIZ理论推广过程中，积累了哪些宝贵的经验？
曹永明：市科协在工作过程中，有三点体会。第一是整合资源、加强协作，这是推广TRIZ理论的有力保障。工作中我们认识到挖掘本土资源，利用自己的力量开展培训和推广是将此项工作长久开展的有效保障。半年来，我们积极加强与省科学院、山东建筑大学、济南大学等的联系，在组建、培养济南本地TRIZ理论宣讲团、培训基地建设及在企业进行TRIZ理论深入培训等方面达成了合作意向，为TRIZ理论推广普及提供了坚实的师资和智力支持。
第二是由浅入深、试点先行，这是推广TRIZ理论的重要方法。市科协一开始就确定了由浅入深、循序渐进、试点先行、稳步推进的工作思路。首先请中国科协咨询中心李赤泉总工程师做《创新方法及TRIZ理论》的普及性报告，又在所属100多家企业科协中，根据企业性质、规模等条件，选定15～20家企业作为重点跟踪培训对象。通过走访调研，与企业领导面对面沟通，介绍宣传TRIZ理论，根据企业反映和需求，最终确定12家企业参加初级师资培训班，进行重点培训；确定章丘鼓风机厂为试点企业，以此推动创新方法培训工作的开展。
第三是企业支持、满足科技人员的需要，这是推广TRIZ理论的内在动力。TRIZ理论作为一项旨在提高企业自主创新能力的方法论，必须得到企业和科技人员的支持和接受，才会有其推广的内在动力。为得到企业的支持，我们将推广普及TRIZ理论与科技人员继续教育有机地结合起来，把学习TRIZ理论纳入到科技人员的继续教育计划中；同时在100余个企业广泛开展了企业科技工作者继续教育状况调查，回收问卷2200多份。调查报告将为开展TRIZ理论推广普及工作，提供强有力的第一手资料和数据。
记者：济南市科协下一步将开展哪些工作？
曹永明：TRIZ理论推广工作在我市刚刚起步，虽然取得了一点成绩，但是必须清楚地认识到这项工作开展面临的种种困难和挑战。大多数企业和科技人员还没有接触到TRIZ理论，即使接触了，也没有运用到科技创新中，还没有形成全市上下共同推广TRIZ理论的强大合力；培训资金及推广经费远远不足，仅靠科协的专项经费开展工作有些捉襟见肘。
今后，市科协将积极整合各方力量，发挥好创新方法宣讲团的作用，建立稳固高效的TRIZ理论培训团队和培训基地；加快工作推进步伐，吸引更多的企业和科技人员参与到TRIZ理论培训中来，让更多的企业和科技人员了解并运用TRIZ理论，使这项工作取得实实在在的效果。
希望上级部门和各级党政部门进一步加大宣传力度，制定激励的配套政策，提供资金支持，加强对创新方法培训推广普及力度，在全社会形成学习创新方法的良好氛围。
