“‘讲理想、比贡献’活动是广大企业科技工作者开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体，在促进创新要素向企业聚集、提高企业技术创新能力、培养创新科技人才、提高企业员工科学素质、弘扬创新文化和建设创新型国家等方面发挥了重要的作用。”
2014年12月15日，2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动获奖代表座谈会在京召开，中国科协副主席，党组副书记、书记处书记张勤在讲话中如是指出。
“张书记的讲话非常鼓舞人心，道出了我们一线科协工作者的心声。我们一定会坚决积极落实领导的讲话精神，鼓足干劲，努力进取，不辜负领导对我们的信任与期望！” 2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者获得者，四川省德阳市科学技术协会党组成员、副主席何勇接受本刊记者采访时表示。
近年来，何勇积极组织德阳市各企业科技工作者参与“讲理想、比贡献”活动，整合各类创新要素服务企业，开展活动有创新、有特色、有成效，为群众性技术创新活动的蓬勃开展营造了良好氛围。
按照中国科协“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里”的要求，德阳市科协积极行动起来，将企业科协组织建设工作作为科协的一项首要工作来抓。
“企业科协是联系企业科技工作者、企业领导者和企业员工的重要纽带。开展企业科协工作，对于调动和发挥广大科技工作者投身创新型国家建设的积极性、主动性和创造性，推动企业成为技术创新主体具有十分重要的意义。”何勇表示。
针对德阳市企业科协建设滞后的现状，何勇带领科协工作人员深入各企业考察调研，积极为企事业科协建立创造条件，安排专项资金支持组织建设工作；组织开展以“讲理想、比贡献”为主题的群众性科技活动，吸引尚未成立企事业科协的单位参加，通过服务促进企事业科协组织的发展。
2008年以来，德阳市新成立企事业科协30个，组织建设大大加强。其中，在省级高新区、经开区建立了园区科协3个，创建省级科普示范企业4个，在企业成功开展了创建省级科技工作者之家活动试点单位1个。
“企业科协组织陆续建立起来了，但如何发挥其应有作用，切实为企业的发展保驾护航、增添活力也是我们一直思考的问题。”何勇如是说。
德阳市科协高度重视“讲理想、比贡献”活动的开展，专门成立了德阳市“讲理想、比贡献”活动领导小组，成员由市发改委、国资委、经信委、科协等部门负责人组成，何勇任领导小组办公室主任。
在何勇的领导下，领导小组开展了多项扎实有效的工作：一是制定了“讲理想、比贡献”活动实施方案、管理办法和有关议事规则，推动德阳市委出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。二是建立了“讲理想、比贡献”工作专财政项资金，市财政每两年安排表彰奖励经费10万元，每个县（市、区）工作经费不低于5万元/年。三是积极推动将“讲理想、比贡献”工作纳入德阳市委、市政府目标考核内容和县（市、区）党政主要领导“一抓一”考核内容。
同时，德阳市科协将院士专家工作站建设、技术创新方法推广工作纳入“讲理想、比贡献”活动之中，同部署、同推进，进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。
在推动院士专家工作站建设中，德阳市科协坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则，采取“协同配合、规范发展、强化服务、宣传表彰”等多种方式推动建站工作有序进行。
一是完善相关工作体系。出台了《德阳市推进院士专家工作站建设的实施意见》，建立了德阳市推进院士专家工作站建设联系会议制度。同时，健全和完善全市院士专家工作站建设管理体系，增设了财政全额拨款的事业单位—德阳市院士专家服务中心。
二是落实院士专家工作站建设财政专项资金。近三年共安排财政专项经费230万元，工作经费40余万元，县（市、区）及经济技术开发区配套安排每个建站单位10万元。
三是加强绩效评估和年度考核。按照德阳市“院士专家工作站工作要落到实处见到实效”的要求，制定了相关考核办法，组织起草并出台了《德阳市院士专家工作站年度考核办法》。
截至2014年，德阳市建立省级院士专家工作站4家、市级院士专家工作站23家，引入两院院士12名、高层次专家200余名，创新团队实施研发合作项目174项，投入研发经费10多亿元，申报专利总数152项，获得市级以上科技成果奖37项。2013年第一、二批19家建站单位实现产值350亿元，其中新产品实现产值102.6亿元，实现利税33.75亿元。
开展创新方法推广应用工作，是德阳市科协“讲理想、比贡献”活动中的另一重要工作形式。
在中国科协和四川省科协的领导与支持下，德阳市科协于2009年率先开展技术创新方法培训和推广应用工作，并于2012年初成立了一支以专家、教授为主的全国第一家地市级的技术创新方法推广应用团队，为企业提供TRIZ理论及创新工具的培训和研发指导。
据何勇介绍，团队在几年的TRIZ理论推广应用工作中，已逐步形成了独具特色的技术创新方法推广应用新模式，即“121模式”：“1”是一个机制，确立了“以政府为主导、以企业为主体、以高校为依托”，政产学研用五位一体的技术创新方法推广应用协同机制；“2”是两条主线，系统设计，提高培训质量；最后一个“1”是一个工程，即实施“百千万工程”。
此外，在何勇的领导下，德阳市科协还积极组织专家开展下基层活动。充分发挥德阳市“省级专家服务基地”的平台作用，围绕基地建设开展重点项目的专家对接和示范点建设；组织专家到民营企业、中小企业开展知识产权创造和管理、质量技术标准、安全健康和职业病防治、企业节能减排等服务；结合企业发展，开展技术难点攻关需求、成果转化需求、引进人才需求和产业链招商需求等调研，积极为企业引进技术、人才、转化成果搞好服务。
一分耕耘一分收获，德阳市的“讲理想、比贡献”活动取得了突出成效：参与“讲理想、比贡献”活动的企业从2008年的20多家发展到2014年的204家；参加活动的科技人员从800多人增加到12136人；2014年参赛立项2272项、完成1818项，提合理化建议9015条，实施3391条，实现经济效益5.54亿元。
德阳市科协组织开展的“讲理想、比贡献”活动得到了上级领导的充分肯定，高度评价活动在搭建平台、调动科技工作者积极性、促进企业创新和德阳产业结构升级、加速科技与经济紧密结合等方面所作出的贡献。