位于长江之畔、庐山脚下的江西朝阳机械厂成立于1971年，隶属中国船舶工业集团公司，是我国首家生产船舶与海上平台复合岩棉板耐火舱室系统产品内装材料的专业厂。
在2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”表彰活动中，江西朝阳机械厂被授予先进集体荣誉称号。这个荣誉不仅鼓舞了厂里每个追梦人，更是对江西朝阳机械厂科协工作的认可与肯定。厂科协于上世纪80年代成立至今已有30多年。多年来，公司领导非常重视企业科协发挥的独特优势，想方设法为企业科技工作者提供组织与服务工作，让厂科协真正成为“科技工作者之家”。
近些年来，随着全国“讲理想、比贡献”活动如火如荼地开展，厂科协开拓进取，探索以新的方式方法深入开展“讲理想、比贡献”活动,组织科技咨询和技术服务各项工作，实事求是地为广大科技工作者服务。
第一，为推动“讲理想、比贡献”活动逐步走向规范化、制度化，厂科协编制了《“讲理想、比贡献”竞赛活动实施条例》，加强了对“讲理想、比贡献”活动“三落实”（思想落实、组织落实、措施落实）的要求。
第二，成立“讲理想、比贡献”活动领导小组和办公室，领导小组由厂长任组长，科协主席和总会计师任副组长，确保活动的顺利进行。
第三，在年初的党建思想政治工作会议上，把科协工作与组织、纪检、工会等工作同部署、同安排，提出明确要求，并在工厂年度财务资金计划中对科协活动经费安排落实，将科协工作纳入工厂经济责任制考核中。
第四，年底听取科协工作汇报，了解一年来工作开展情况，帮助解决实际困难，并在每年召开的职工代表大会上对“讲理想、比贡献”先进单位和项目与工厂的其他各类先进一起进行表彰奖励。
同时，厂科协还充分利用各种资源服务科技工作者。一是发挥厂广播站和《朝阳报》、宣传栏的优势，办好科普宣传工作；二是积极组织向市科协网站投稿，大力宣传厂科协工作动态；三是组织广大科技工作者向市科协网站以及《江西造船》杂志投稿，推荐优秀科技论文参加评选、交流，为科技工作者参加职称评定提供条件。
为配合科协会员日活动，厂科协适时召开科技人员座谈会，听取他们的意见、建议和要求，定期向厂党政领导反映，充分发挥科技工作者桥梁纽带的作用；尽量利用现有资金，发放会员日小礼品，给科技工作者们带来温暖。
为保护项目成果的知识产权，厂科协还积极与项目组进行交流，成功地辅助他们申请国家发明专利。
…………
这些工作只是企业科协组织开展的多项工作的浓缩，但却为“讲理想、比贡献”活动持续开展打下了扎实基础，还激励了科技工作者勇于创新、甘于奉献的优良品质。
由于厂部整体经营模式跟随市场情况波动较大，导致生产任务经常又急又繁琐。为了按时保质地完成每一次的技术准备工作以及后期技术服务工作，厂里的科技工作者经常是急工厂所急，认真对待每一次工作任务，从不计较个人得失，还经常在夜深人静的厂科技管理大楼五楼上加班加点，这种灯光“不眠”的加班场景已成佳话，并被大家津津乐道。
厂科协秘书长陈丽告诉记者：“作为科协成员，同时我也是技术中心项目成员之一。厂里的每个项目从选报课题到立项，再到年底检测，以及参与‘讲理想、比贡献’活动的评比，厂科协都要全程参与。”
据她介绍，厂科协不遗余力地全程参与整个项目研发工作。这种模式不仅帮助项目组解决了项目实施进程中遇到的各种难题，还为顺利完成课题研发工作做出了全面保障。针对船舶居住舱室舒适性的要求，工厂要面对改进隔声性能的检测要求。由于防火内装产品在之前均为一般要求，需要更改为强制要求，这就意味着项目必须取得相应主管部门认可的试验检测机构提供的隔声性能检测报告。在整个项目研制和开发中，厂科协全程参与，与技术部共同选定试验机构，最终顺利完成了项目，为工厂签定合同提供了强有力的砝码。
在厂科协的助力下，江西朝阳机械厂涌现出了一大批优秀的“讲理想、比贡献”活动项目。
据了解，工厂每年申报“讲理想、比贡献”课题达数十项，项目类别涵盖产品开发、工艺改进、程序设计及项目管理等方面。这些项目不仅推动了企业自主创新，还促进了创新驱动发展战略的实施。“防火门多轴钻”项目是众多“讲理想、比贡献”活动项目中的一项。厂科协在跟踪此项目时，抓住项目特点，为其争取与外界联系，最终与上海良笠机床设备有限公司联合开发出专用防火门铰链多轴钻专用设备，并在当年投入使用，不仅降低了工人的劳动强度、提高了防火门铰链的定位精度，还节约了劳动工时、为工厂创收收益。
面对世界航运市场日益低迷，造船行业产能过剩，许多船厂为争夺订单以牺牲利润接单的局面，厂科协根据实际生产经营状况，从抓质量和效益出发，对“讲理想、比贡献”活动内容进行创新，从技术改造、质量管理、开发新产品、开发新市场上下功夫，在改进工艺、改造设备、提高质量、提高效率上寻找突破口，快速甩掉包袱，重拾江西朝阳机械厂的市场信心。
新常态下，厂科协根据“讲理想、比贡献”活动特点不断注入新内容、采用新形式，活动力度也越来越大，使得江西朝阳机械厂近年来的工作也日渐规范。目前，工厂已经形成了“人人讲参与，人人争贡献”的良好局面。在“讲理想、比贡献”活动的推动下，江西朝阳机械厂实现了一个又一个项目目标和发展规划，并留下了值得纪念的拼搏精神和科技工作者追逐科技的梦想。
在2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”表彰活动中，江西朝阳机械厂被授予先进集体荣誉称号。这个荣誉不仅鼓舞了厂里每个追梦人，更是对江西朝阳机械厂科协工作的认可与肯定。厂科协于上世纪80年代成立至今已有30多年。多年来，公司领导非常重视企业科协发挥的独特优势，想方设法为企业科技工作者提供组织与服务工作，让厂科协真正成为“科技工作者之家”。
近些年来，随着全国“讲理想、比贡献”活动如火如荼地开展，厂科协开拓进取，探索以新的方式方法深入开展“讲理想、比贡献”活动,组织科技咨询和技术服务各项工作，实事求是地为广大科技工作者服务。
第一，为推动“讲理想、比贡献”活动逐步走向规范化、制度化，厂科协编制了《“讲理想、比贡献”竞赛活动实施条例》，加强了对“讲理想、比贡献”活动“三落实”（思想落实、组织落实、措施落实）的要求。
第二，成立“讲理想、比贡献”活动领导小组和办公室，领导小组由厂长任组长，科协主席和总会计师任副组长，确保活动的顺利进行。
第三，在年初的党建思想政治工作会议上，把科协工作与组织、纪检、工会等工作同部署、同安排，提出明确要求，并在工厂年度财务资金计划中对科协活动经费安排落实，将科协工作纳入工厂经济责任制考核中。
第四，年底听取科协工作汇报，了解一年来工作开展情况，帮助解决实际困难，并在每年召开的职工代表大会上对“讲理想、比贡献”先进单位和项目与工厂的其他各类先进一起进行表彰奖励。
同时，厂科协还充分利用各种资源服务科技工作者。一是发挥厂广播站和《朝阳报》、宣传栏的优势，办好科普宣传工作；二是积极组织向市科协网站投稿，大力宣传厂科协工作动态；三是组织广大科技工作者向市科协网站以及《江西造船》杂志投稿，推荐优秀科技论文参加评选、交流，为科技工作者参加职称评定提供条件。
为配合科协会员日活动，厂科协适时召开科技人员座谈会，听取他们的意见、建议和要求，定期向厂党政领导反映，充分发挥科技工作者桥梁纽带的作用；尽量利用现有资金，发放会员日小礼品，给科技工作者们带来温暖。
为保护项目成果的知识产权，厂科协还积极与项目组进行交流，成功地辅助他们申请国家发明专利。
…………
这些工作只是企业科协组织开展的多项工作的浓缩，但却为“讲理想、比贡献”活动持续开展打下了扎实基础，还激励了科技工作者勇于创新、甘于奉献的优良品质。
由于厂部整体经营模式跟随市场情况波动较大，导致生产任务经常又急又繁琐。为了按时保质地完成每一次的技术准备工作以及后期技术服务工作，厂里的科技工作者经常是急工厂所急，认真对待每一次工作任务，从不计较个人得失，还经常在夜深人静的厂科技管理大楼五楼上加班加点，这种灯光“不眠”的加班场景已成佳话，并被大家津津乐道。
厂科协秘书长陈丽告诉记者：“作为科协成员，同时我也是技术中心项目成员之一。厂里的每个项目从选报课题到立项，再到年底检测，以及参与‘讲理想、比贡献’活动的评比，厂科协都要全程参与。”
据她介绍，厂科协不遗余力地全程参与整个项目研发工作。这种模式不仅帮助项目组解决了项目实施进程中遇到的各种难题，还为顺利完成课题研发工作做出了全面保障。针对船舶居住舱室舒适性的要求，工厂要面对改进隔声性能的检测要求。由于防火内装产品在之前均为一般要求，需要更改为强制要求，这就意味着项目必须取得相应主管部门认可的试验检测机构提供的隔声性能检测报告。在整个项目研制和开发中，厂科协全程参与，与技术部共同选定试验机构，最终顺利完成了项目，为工厂签定合同提供了强有力的砝码。
在厂科协的助力下，江西朝阳机械厂涌现出了一大批优秀的“讲理想、比贡献”活动项目。
据了解，工厂每年申报“讲理想、比贡献”课题达数十项，项目类别涵盖产品开发、工艺改进、程序设计及项目管理等方面。这些项目不仅推动了企业自主创新，还促进了创新驱动发展战略的实施。“防火门多轴钻”项目是众多“讲理想、比贡献”活动项目中的一项。厂科协在跟踪此项目时，抓住项目特点，为其争取与外界联系，最终与上海良笠机床设备有限公司联合开发出专用防火门铰链多轴钻专用设备，并在当年投入使用，不仅降低了工人的劳动强度、提高了防火门铰链的定位精度，还节约了劳动工时、为工厂创收收益。
面对世界航运市场日益低迷，造船行业产能过剩，许多船厂为争夺订单以牺牲利润接单的局面，厂科协根据实际生产经营状况，从抓质量和效益出发，对“讲理想、比贡献”活动内容进行创新，从技术改造、质量管理、开发新产品、开发新市场上下功夫，在改进工艺、改造设备、提高质量、提高效率上寻找突破口，快速甩掉包袱，重拾江西朝阳机械厂的市场信心。
新常态下，厂科协根据“讲理想、比贡献”活动特点不断注入新内容、采用新形式，活动力度也越来越大，使得江西朝阳机械厂近年来的工作也日渐规范。目前，工厂已经形成了“人人讲参与，人人争贡献”的良好局面。在“讲理想、比贡献”活动的推动下，江西朝阳机械厂实现了一个又一个项目目标和发展规划，并留下了值得纪念的拼搏精神和科技工作者追逐科技的梦想。