姜大任现任沈阳鼓风机集团股份有限公司（简称：沈鼓集团）副总工程师、科技管理部部长、科协办公室主任及秘书长。她积极投身科协工作，创新发展“讲理想、比贡献”活动，为企业的技术创新发展做出了贡献。
优化机制，夯实管理基础
从事科协工作以来，姜大任一方面通过集团各科协分会积极推进和深化“讲理想、比贡献”活动，另一方面，她主动争取和接受公司领导对科协工作和“讲理想、比贡献”活动的重视和指导。在她及团队的努力下，董事长等公司领导和技术专家联合组成了“讲理想、比贡献”活动考评小组，为完善“讲理想、比贡献”活动组织体系和持续开展“讲理想、比贡献”活动奠定了扎实的基础。
另外，她还根据“讲理想、比贡献”项目的技术水平和创效情况，制定奖励办法，对获奖项目分别给予物质和荣誉奖励。她邀请公司级领导为获奖人员颁奖，使参赛者及时得到激励和鞭策；并联系财务部门，确保“讲理想、比贡献”奖金第一时间发放到科技人员手中。为调动科技工作者的创新热情，姜大任有自己的一套方法，即对科技人员在参与“讲理想、比贡献”活动中取得的成绩给予鼓励加分。可谓是事半功倍地达到理想效果。
提高项目品位，创新技术内涵
长期的工作实践使姜大任认识到：技术创新是企业发展的灵魂。
如何更好地运用“讲理想、比贡献”活动这个载体，她在探索中前进，在实践中总结经验。她曾多次在“讲理想、比贡献”活动鉴定会及科协秘书工作会上指出：我们应不断提高“讲理想、比贡献”活动品位、创新活动内涵，使其与时俱进并真正发挥其在企业技术创新中的重要作用。
她不但这样说，也是这样做的。她在“讲理想、比贡献”项目立项时严格把关，注重实效。公司统计报表说明了她及团队的成绩。2013年全集团组织完成科研攻关96项，科技成果转化53项；获得上级批准立项15项；2013年获得实用新型专利34项，发明专利16个，软件专利3个；获得市级以上科技成果奖励15项，科技拨款预计11600万元；新增国家高新技术企业2个。
依托院士专家工作站，助推活动跃上新台阶
作为集团副总工程师，她十分重视吸纳引入优秀专家和学者。曾多次到西安交通大学、大连理工大学、东北大学、浙江大学这四所沈鼓技术分中心进行交流和人才引进工作。
2007年，她及团队在沈阳市科协的大力支持下，建立了企业院士专家工作站，为公司引进智库进行科技创新又迈开了一大步。为了确保有效开展院士专家工作站工作，她不仅制定工作计划，还及时与院士专家沟通和交流。建站以来，沈鼓与院士联合承担国家计划项目5项，开展产学研合作项目20余项，申请专利30多项，发表论文40多篇，培养硕博研究生40多人。
当被授予2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者时，姜大任觉得，未来任重道远。如何以“讲理想、比贡献”活动为平台，继续建立科技工作者之家，支撑科技人员的创新梦和科技梦，姜大任的探索之路将继续下去。