宁夏中卫市“讲理想、比贡献”活动在中卫市科协学会部长马建华的组织下，尤其在践行科技创新，致力于企业发展上，创造了独具特色的“中卫模式”。2014年底，他被授予2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者荣誉称号。
建立创新工作机制
2010年10月，中卫市“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室正式成立，马建华任办公室主任，负责组织全市“讲理想、比贡献”活动。
马建华致力于工作机制的创新，在各县区和规模以上企业中建立了相应的组织机构，推进了全市规模以上企业“讲理想、比贡献”活动的蓬勃开展；2013年以来，在总结经验的基础上进一步深化“讲理想、比贡献”活动主题，在宁夏率先推出《中卫市创新型企业建设实施意见》及《科技创新项目管理与成果奖励办法》，制定了创新型企业量化指标，细化了创建成果评估标准；与所属各企业科协签订了目标管理责任书，完善了年度督查考核机制，并指导各企业制定了《创建方案》；建立了以企业为主体，产学研相结合的自主创新体系；形成了以企业科协、创新团队、技术中心和院士专家工作站为主体，以市、县科协及政府职能部门为支撑的科技创新服务体系与行之有效的创新机制，使企业“讲理想、比贡献”活动与科技创新工作纳入了制度化、规范化轨道。
搭建企业创新平台
2008年以来，马建华利用当地资源优势潜心于“万能矿产”膨润土保湿机理在沙区和旱区农、林、生态领域适用技术的原始创新研究，创造了“西部节水型生态农业模式”。他以市政府科技特派员身份，引进国内有关院士、专家、教授，创办了中卫市膨润土技术开发研究所、建立了院士专家工作站，并与国内10多家科研院所和60多家生产企业建立了产、学、研合作关系；在深化“讲理想、比贡献”活动中，马建华带领专家组及领导小组各成员单位工作人员，定期深入企业，调查研究，指导工作，培育示范企业、弘扬先进典型、推广创新成果，使其在点上开花、面上结果；积极沟通协调政府职能部门通过政策引导、项目支持、资金补贴等激励措施搭建创新平台；通过牵线搭桥，实施“站企合作”与“助力创新工程”。
截至2014年底，在中卫市全市范围内已建立自治区级创新型示范企业9家、地市级创新性企业22家。
建设企业创新团队
为了进一步深化“讲理想、比贡献”活动，马建华建立了科学合理的企业科协管理与创新服务体系：以企业技术中心为管理层，以院士专家工作站为咨询、评估层，以企业有关部室为任务执行层，以工程项目部为考核、服务层，以各子公司、生产车间创新组织为创新成果转化应用层；建立以企业科协为中枢的协调、指导、联络的组织管理体系，形成横向统管，纵向垂直，统领课题、技改实施的研发分支机构和由院士、专家、技术骨干及普通员工组成的创新团队；在规范企业标准化委员会工作程序的基础上，形成了一整套科技创新和新产品开发服务体系；经过培育发展，自治区、中卫市二级创新型企业，已经成为一支结构合理、骨干稳定、思想活跃、作风严谨、技术能力和开发实力较强的创新团队。