重庆长安工业（集团）有限责任公司（简称：长安工业）是中国兵器装备集团公司的特大型企业。多年来，长安工业公司科协充分发挥科技群团组织的作用和优势，依靠自主创新，动员和组织广大科技人员紧紧围绕企业生产经营中心工作，深入开展以“讲理想、比贡献”为主线的、富有长安工业特色的群众性科技创新活动，推动了企业跨越式发展，已走出了一条科技兴企，创新发展的路子。为提高长安工业科技竞争实力，促进长安工业的经济发展和技术进步做出了积极的贡献。
建立“讲理想、比贡献”活动机制
长安工业科协开展“讲理想、比贡献”竞赛活动已十多年，活动已成为推进公司技术创新的一种重要载体和科协工作的一项重要内容，得到了长安工业公司党政领导的肯定和广大科技工作者积极响应。公司领导对“讲理想、比贡献”活动非常重视，组织竞赛领导小组，组长由公司副总经理、科协主席担任，副组长由公司科协副主席担任，领导小组负责研究和指导竞赛活动的开展，讨论和审定竞赛活动内容及年终总结评比等重大事项。日常竞赛活动的组织、协调等工作由公司科协办公室专人负责。为了建立科学、规范、制度化的“讲理想、比贡献”活动长效机制，公司科协制定了《重庆长安工业（集团）有限责任公司科学技术协会“讲理想、比贡献”活动管理办法》，《办法》对“讲理想、比贡献”活动的立项、项目管理、考核、奖励作了明确规定，并且公司科协每年拿出专项资金对“讲理想、比贡献”活动进行奖励，从而使公司“讲理想、比贡献”活动的开展更加科学化、规范化和制度化。
形成“讲理想、比贡献”活动自主创新活动氛围
长安工业公司根据企业生产实际，从2010年以来，开展了以“十项技术创新、百项工艺改进、百台设备提高生产效率、节创价值过千万”的“十百千万工程”为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，这项活动的开展，成了公司“讲理想、比贡献”竞赛活动的重要内容之一。公司科协认真组织，科协各分会密切配合，活动取得显著成效。
2013年，公司科协各分会上报“讲理想、比贡献”项目158项，审定计划完成150项，其中完成技术创新与工艺改进项目76项，通过公司财务部逐项审核，节创价值达1361万元，取得了显著的经济效益。其中，07人雨引信体机加工艺改进，S101前立柱上段内板左、右IE改进，数控机床精度检测技术应用研究，H/PJ1703-55/03-64左/右立板工艺改进等效果十分突出，在公司内形成了积极广泛的影响。经过严格评审，评出“讲理想、比贡献”项目一等奖1个、二等奖2个、三等奖16个、优秀奖313个、并给予了表彰奖励。
2014年，公司科协各分会上报“讲理想、比贡献”项目250项，实现经济效益1500多万元，其中以“十项技术创新，百项工艺改进，百台重点设备提高生产效率”为主要载体活动50项，节创价值(经财务部审计)520万元。
2015年，紧紧围绕增强公司技术创新能力，以“节支降耗、提质增效”为重点，开展比专业技能、比管理创新、比合理化建议、比技术改造、比工艺改进等创新实践活动，争做公司技术攻关的带头人，为公司的经营发展贡献聪明才智。2015年，长安工业公司在科技人员中，针对公司科研生产中存在的问题，从源头上降低公司成本，积极开展以“降本设计”为内容的“讲理想、比贡献”竞赛，如“磁钢部件装配工艺改进”、“改进07人雨引信体注塑工艺，降低成本”、“XXX产品发泡固化工艺改进”等项目。从急、难、新、特、尖的角度，开展了“XXX产品工艺稳定性提升”、“XXX产品加工效率提升”等项目。同时，各分会还积极申报开展学术交流活动35项。长安工业公司科协通过开展“节支降耗、提质增效”为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，充分发挥了科技人员和员工在企业发展中的作用，为企业又好又快发展做出了应有的贡献。
此外，长安工业公司科协通过开展提合理化建议活动，充分发挥了科技人员聪明才智。2013年公司科协主动与有关部门合作，组织发动科技人员结合本单位产品质量、节能降耗、环境保护、工艺改进、新产品开发等方面的工作提合理化建议9866条，实现经济效益达2131.38万元，为长安工业公司创造了可观的经济效益。2014年公司科协紧贴公司的生产经营目标，继续组织发动科技人员开展献计献策，提合理化建议活动，全年总计提合理化建议2000条以上。
围绕科研主题开展学术交流活动，促进企业科技繁荣与发展
为了使科协工作持续创新，富有特色，2013年公司科协采取了“走出去请进来”的方式，广泛开展学术交流活动。为了促进企业数字化管理，加速数字化制造进程，促进企业科协“讲理想、比贡献”活动工作的进一步提高，2013年3月和2014年5月公司科协分别组织了部分科技人员到兄弟单位参观学习交流，通过参观学习充分意识到存在的不足，深受教育和启发，更加坚定了广大科技人员促进数字化管理，加速数字化制造进程的信心。2013年，公司科协围绕公司急需的相关技术举办多层次、不同形式的培训讲座，积极开展学术交流活动，全年共举办学术交流会15次，参加交流的科技人员达898人次，学术会上交流论文50篇。其中，公司科协计划内学术交流“数字化设备先进制造技术研讨会”、“数字化制造技术研讨会”等交流活动取得了较好的效果。同时，公司科协挂靠的弹箭引信专委会、热处理材料专委会在重庆、西安等地开展了学术交流年会，编印了两册论文专辑。2013年，公司科协对评出的一级论文7篇、二级论文30篇、三级论文47篇给予了奖励。2014年5月，公司科协组织开展了“知识产权全过程管理”研讨交流会，深受科技人员好评。2015年，公司科协积极组织开展多种形式的学术交流活动，各分会共上报学术交流活动35次，参加交流的科技人员近100人次，上报科普讲座25次，预计参加科普讲座的科技人员达2500人次以上。
开展科普活动，提高员工科技文化素质
长安工业科协充分发挥企业科普资源优势，把企业的生产经营活动与面向社会公众的科普宣传有机结合起来，推动企业积极参与科技周、科普日等大型科普活动，向公众普及科学技术知识。围绕新产品开发、新技术推广、新工艺普及、新材料应用、新标准实施，节能、环保、减排、增效等，广泛开展科普进车间、进班组活动，把科普工作与员工的切身效率挂起钩来，使员工充分认识到科学技术在生产实践中的巨大作用，使员工自觉地成为科普工作的受惠者和宣传者，从而达到了推动科技知识运用的目的。
2013年，科协各分会共完成科普讲座12次，参加科普讲座的科技人员达1560人次，其中科协组织的“数字化制造技术研讨会”、“风险管理与护理安全管理”、“降低防腐材料费用”、“抛光去毛刺加工方法”等培训取得较好的效果。同时，公司科协每年利用“全国科普宣传日”、“科技活动周”、“科普宣传到社区”三大科普平台，组织相关科协分会的科普志愿者在街道、社区开展以“保障安全健康”、“预防疾病、科学生活”等主题科普宣传活动，深受社区居民的好评。 责编/杨芳