作为企业技术人员，如何在“节能、降耗、减排、增效”上多动脑筋，助推企业创新创效，是应尽应为的职责。
贾启月是这样理解“讲、比”活动的，工作中他也是践行在先。
贾启月是天津大港发电厂生产技术处负责锅炉业务的技术主管，“讲、比”活动的优秀组织者。
天津大港发电厂隶属于全球500强企业之一神华集团有限责任公司。发电厂坐落于天津市滨海新区大港重工业基地、渤海之滨，占地面积52.86公顷，装配有四台意大利进口的328. 5兆瓦发电机组,装机总容量1314兆瓦，是国家电力公司特大型发电企业、华北电网主力调峰发电厂之一。也是目前中国唯一制取淡化海水满足机组发电用水的火力发电厂，被趣称是敢“喝”海水的火力发电厂。
贾启月说，“讲、比”活动，作为在企业开展的一项群众性技术创新竞赛活动，目的是调动企业科技工作者的积极性、主动性和创新性，为科技兴企贡献聪明才智。既然自己的事业、未来就在大港发电厂，就该踏踏实实地为企业创新创效做些实事。有句话说“贡献企业，其实也是在成就自我。”贾启月的工作理念，与此显然相合。
擅长解决技术难题，是企业内部对贾启月的评价。
燃煤电厂的锅炉系统作为能源转换及能量转移的主要设备,其安全、可靠、经济、环保运行直接影响发电机组的整体运行水平。
安全生产，始终是企业紧绷的弦。贾启月作为电厂锅炉技术主管，针对设备存在的安全隐患问题，积极组织技术人员对全部四台机组锅炉专业设备进行了全面的检修，并完成相关技术改造，大大提高了设备的安全可靠性。
工作中，他积极推广应用新技术、新工艺。他组织推广的应用旋转暖风器新技术，将发电厂1号锅炉一次风暖风器改造为可旋转暖风器，全年节约电能约30.91万千瓦时；主持完成的1号、2号锅炉微油点火改造工作，改造后微油点火系统运行正常，节油80%以上，全年节约燃油100吨以上。
当前，我国大多数电厂使用的工业锅炉都是以煤为燃料，因燃烧方式等原因，基本上达不到燃烧标准，由此造成锅炉效率下降，煤耗升高；同时燃烧产生二氧化硫等污染物也严重超标，给环境造成较重的承载压力。通过科技手段促进锅炉燃煤节能降耗，是火力发电企业节能减排工作的重要环节。
在贾启月的带领下，相继完成了企业1号、2号锅炉圆台式空气预热器新技术改造，3号、4号锅炉空气预热器工艺改造，4台锅炉引风机和增压风机合并改造等技改项目。其中，1号、2号锅炉空气预热器由常规圆柱形改为新型的圆台形空气预热器后，空气预热器漏风率低于6%，排烟温度分别为120.3℃和119.4℃，均低于企业排烟温度保证值121.6℃。较改造前降低11.9℃，锅炉效率提高约0.6%，发电煤耗下降约2g/kwh，既降低了煤耗，也有效减轻了排烟污染。
积极开展课题研究，解决发电行业存在的技术难题。他组织参与完成的“湿法烟气脱硫增效剂研究与应用”和“电站锅炉掺烧石油焦研究”两个项目经专家评审，分获2012年企业科学技术进步二等奖和三等奖。
在2014年神华国能集团有限公司首届科技大会上，他参与完成的“大港300MW机组高效电除尘设计选型和示范研究”科技成果被评为神华国能集团有限公司科学技术进步一等奖；主持完成的“锅炉炉膛出口烟气参数测控研究”科技成果被评为科学技术进步三等奖；并荣获科技创新先进个人荣誉称号。
他在科技管理工作中十分重视科技成果、知识产权的应用和保护，组织申报发明专利2项，申报实用新型专利6项。其中申报的“一种用于湿法烟气脱硫工艺的组合增效剂及其使用方法”发明专利已收到国家知识产权局审核合格通知书。为提高员工的科技理论水平，他组织电厂员工积极撰写技术论文，截至2014年，组织员工撰写论文共计85篇，有42篇论文相继在国内期刊上发表。
在天津市科协组织的“讲，比”活动中，他积极组织技术人员参与，“2号锅炉微油点火改造”、“1号机组调速汽门改造”等15项技术改造成果获“讲，比”优秀项目。其中，由他主持完成的就有5项。
在2011年天津市青年创新创效活动中，他荣获首届“天津市青年创新创效之星”荣誉称号。
生产管理制度事关企业规范化建设和运行。贾启月认为，企业不仅需要技术创新，管理制度同样需要创新。
由他主持对企业原有的科技项目管理制度进行了修编。新版科技管理制度中一项重要内容是责任落实到人，从施用效果看，工作效率有了很大提高。同时，他主持编写的天津大港发电厂《起重设备管理规范》和《设备评级管理规范》两项管理制度，在企业试行以来，效果显著。