天津百万吨乙烯、福建1200万吨炼油、川气东送、石家庄炼化、武汉石化等多个大型炼油厂油品质量升级改造以及天津、深圳、山东等多个大型LNG储罐工程……打下这一系列硬仗背后，是强劲的核心技术支撑。
历年来，中石化第四建设有限公司积极贯彻依靠科技创新，运用科技手段，有效发挥现代装备优势，推广应用新的施工工艺和方法，不断提高工程管理水平和施工生产效率，安全优质高效完成了以上多项国家和中石化重点工程项目，以及系统外、海外工程建设，在石油化工工程建设行业市场占有率达到了30%。
中石化第四建设有限公司成立于大庆会战时期的1963年1月1日,前身为大庆炼厂建设工程指挥部。1973年正式更名为燃料化学工业部第四建设公司。1974年，公司由湖南转战天津，围绕天津炼油厂的建设开始扎根天津大港，并逐渐站稳脚跟，成长为国家工程施工总承包一级企业。
50多年来，公司建设足迹遍布大江南北，被誉为石化战线上的“铁军”。
公司主要从事石油化工、煤化工、油气储运、医药、市政、锅炉、电站及送变电等新建、改扩建、检维修等建设工程，承接设备制造、大型设备吊装、运输、大型吊装机械修理等传统业务、工程项目监理、工程项目管理（PMC）等高端业务以及海外工程项目施工业务。
经过50年的艰苦奋斗和创新发展,公司已经发展成为具有工程建设总承包、工程施工总承包、工程监理、工程项目建设管理、工程项目施工管理能力的国内一流工程建设企业。
一流企业必然需要一流工艺。四建的“看家本领”都有哪些？
“管道自动焊焊接工法”获国家一级工法。公司以全自动焊机及管理软件为核心的管道、钢结构工厂化预制管理模式特色突出。在天津建设运行管道预制场和钢结构预制场，设有管道、钢结构工艺设计室，在不同工程现场，建设了现场预制场，实现了以管道设计软件、管道施工过程管理软件以及全自动焊接为核心的管道预制流水生产线；
LNG储罐安装工程技术优势明显。2004年，公司在国内首家承建深圳大鹏湾3台16万立LNG储罐工程，此后又承担多项LNG储罐工程施工，成功开发焊接工艺评定、具有国家专利技术2项，获国家级工法1项，获中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新成果二等奖1项，获全国优秀焊接工程奖2项等。
大型设备吊装运输技术持续领先。公司具有超大型起重机械制造资质，也是中石化系统内唯一拥有运输资质企业。具有发明专利1项、获全国施工新技术优秀项目奖1项、获中国施工企业管理协会科学技术创新成果一等奖1项、获全国优秀吊装工程奖2项、获集团公司级优秀工法1项、主编完成《石油化工工程起重施工规范》SH/T3536。
特种材料焊接技术发展迅速。公司拥有焊接培训中心，是中国石化行业焊接技师、高级技师培训基地，是天津市质量技术监督局批准的A级焊工考试委员会(面向全国)及长输管道下向焊培训考核基地，同时也是天津市国家职业技能鉴定所焊工鉴定站。目前公司持有有效焊接工艺评定1151项（不含国外项目），其中管道全自动焊接工艺41项、LNG储罐焊接工艺126项。2010年完成“LNG低温储罐用国产钢材A06Ni9DR的现场焊接工艺验证试验”，获国家一级工法1项，完成集团公司科技进步项目开发4项，获中施企协技术创新成果奖2项，获全国优秀焊接工程奖17项。
信息化技术快速发展。公司开发应用了工艺管道设计软件（PD-soft）、管道施工过程管理软件、管段预制施工管理软件等系列化专业施工管理软件，以项目管理为核心的专业施工管理软件开发应用凸显公司的管理优势，实现了行业领先，国内先进。
公司以PMC管理业务为代表的高端业务板块凸显工程项目管理水平，市场份额持续提升。编制完成《项目管理承包（PMC）管理手册》、《工程总承包（EPC）项目管理手册》、《项目管理承包（PMC）采购管理手册》等多项管理标准，实现管理工作标准化、规范化、程序化、模块化运行，持续提升管理水平。
公司注重技术管理基础工作，编制完成企业技术标准316项，其中13个专业通用施工工艺标准。自2010年编制出版了《LNG储罐施工技术开发成果集》、《海洋撬块施工技术》、《风电工程施工技术》等多项技术积累成果，有效地指导现场工程施工。2011年立项开发《石油化工工程建设工艺包》，针对石油化工装置特点和专业特点编制成套施工工艺技术文件，以有效提升工程项目管理人员的整体素质和管理水平，支撑高端化项目管理体系，有效提升了中国石油化工工程建设水平，目前已编制出版17册。
公司建立了完善的工程建设项目管理体系和标准体系，具有以专业化施工、专业化施工管理和专业化工程项目管理为依托，可进行工程项目管理，工程总承包（EPC），联合EPC、PMC、CM施工管理，工程监理管理的综合实力。公司历年承建国内各类工业装置千余套，并先后参加了朝鲜、科威特、新加坡、沙特阿拉伯、香港等国家或地区的50多套石油化工生产装置建设。
公司现有员工4000余人，其中各类专业技术管理人员1500余人，包括教授级高级专家12人，享受政府特殊津贴专家12人，取得美国PMP资质认证46人，取得国家项目经理资质(或一级建造师执业资格) 408人。此外，还有固定协作人力资源20000余人。
坚持“高端化方向、专业化道路、项目化管理”发展战略，以质量品牌求生存，以改革创新求发展，以市场为导向，以效益为中心，以项目为重点，调整管理体制和经营机制，立足传统优势，拓展国际业务，瞄准高端市场，大力提升发展质量和效益，全力打造“特色突出、国内领先、国际一流”的能源化工工程建设企业，不断推进公司核心竞争力稳步提升。
以中国石化炼化核心技术为中心，集中优势力量，巩固公司核心业务的竞争优势。以中国石化炼化专有技术为重点，加大攻关力度，提高公司的技术支撑能力。中石化第四建设有限公司这支“铁军”正以蓬勃的创新力迈向新征程。
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