《科技创新与品牌》杂志社讲比专栏

在数控领域追梦的团队

  数控技术的发展水平是一个国家工业和国防实力的重要标志,这一领域历来被西门子等国外公司所垄断。掌握拥有自主知识产权的数控技术,推动我国数控产业的发展并走向国际市场,已成为我国数控人一直以来的追求与梦想。
  广州数控设备有限公司(简称“广州数控”)成立于1991年,专业从事数控系统、交流伺服驱动及电机的研发及产业化,历经20年的创新发展,公司已成为拥有总资产达9亿元、员工2600人(其中技术开发人员500多人),集科、教、工、贸于一体的国家高新技术企业,是国内最具规模的数控系统研发生产基地,被誉为“中国南方数控产业基地”。

广州数控GSK系列数控产业基地


  作为一家民营高科技企业,坚持在几乎被国外所垄断的数控领域执着追梦,其核心动力与信心来源于科技创新,来源于一大批坚持“讲理想、比贡献”的广州数控科技人。而这些科技工作者们,在广州数控一个共同的“家”,那就是企业科协。
  广州数控企业科协成立于2004年,目前科协拥有会员 231人,包括研发、生产、销售等不同岗位的科技人员,占公司总人数的15%。几年来,广州数控企业科协在上级主管部门的指导和帮助下,一直围绕推动企业成为技术创新主体做了许多工作,发挥了积极作用。通过各项科普活动的开展,“讲比”活动成为公司科协开展技术创新活动的有效形式和重要载体,激发了科技工作者的积极性和创造性,为他们施展抱负和贡献聪明才智提供了舞台,促进了企业的技术进步和经济效益的提高。

领导重视是基础

  广州数控企业科协受到了公司高层领导的高度重视,设立专职部门,由公司董事长兼总经理何敏佳担任科协主席,陈晓涛副总经理等高层领导担任科协副主席,从基层技术人员到中高层科技管理人员共337名科技工作者加入了科协组织,占公司总人数的15%,其中中高级职称80余人。
  近几年,公司领导对企业科协工作非常重视,亲自发布了各项活动实施细则,包括合理化建议、知识产权创新创造倡议、内部职称考评制度等,特别是将“讲、比”竞赛活动作为实现企业年度发展目标的重要抓手,注重广大科技工作者的创造力,关注活动成果并合理采纳,帮助解决竞赛活动中出现的场地、经费、人力、外部沟通联络等实际问题。正是在高层领导的重视与关切下,公司科协“讲比”活动开展顺利并收到了实效。

科技人才是主体

  科协工作的主体是科技人员,突出企业科技工作者在“讲、比”活动中的地位,使“讲、比”活动成为企业科技工作者实现自身价值的平台,调动了其参与企业技术创新的积极性和创造性。
  近三年,企业科协参加竞赛活动的科技人员达到会员总人数的92%,内部小科研项目的招标立项近80项,完成65项;各种搜集竞争情报分析报告21份;技术创新和工艺改进提案36项,提出合理化建议132条,采纳95条;合计新增利税2500多万元,节约资金600万元。实践证明,科技项目的内部招标、增效降费活动、营销人员技能比武等“讲、比”方式,使更多的科技工作者关注“个人技能提升”、“企业增效降费”等,更是他们“出成果、创效益”的有效途径。
  通过各种科技竞赛活动的广泛开展,广大科技人员在企业的生产经营过程中勇挑重担,形成专业科技骨干牵头,基层管理人员、技术人员、操作工人配合的工作团队,通过难题攻关和项目产业化,培养和锻炼了大批优秀员工,营造了群众性技术创新活动的良好氛围,对企业的生产经营工作起到了不同程度的促进作用。

广州数控科技团队


  竞赛活动不仅局限于科协成员和科技工作人员,还注重全员参与、上下沟通,在保证参加竞赛活动的科技人员达到全体科技人员总数的80%以上的同时,扩大活动影响力和参与面,发挥更多职工的创造性和积极性。按照企业制度规定,公司科协每年评选优秀科技工作者和“讲比”活动先进个人,用于表彰奖励的经费达到15万元。
  开展科技活动的目的,就是在企业中形成“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境,使广大员工能自觉地以高标准要求自己,“比学赶帮超”,努力提高个人素质。
  广州数控设备有限公司的GSK 980TD车床数控系统研发团队便是其中的典范,该团队坚持科技创新,克服重重困难,吸取失败教训,成功研发出“基于实时操作系统的嵌入式普及型车床数控系统”,GSK 980TD已批量配套国内100多家主流机床数控企业,大大推动了我国机床产业的数控化。

创新成果是肯定

  企业科协每年坚持以“为企业创造经济效益”为目标,充分调动科协会员的积极性,从竞争情报分析、合理化建议、新产品新工艺开发、科技项目攻关、科普和培训等方面,以成立项目小组、举行职业技能竞赛、头脑风暴会议等方式,开展“讲比”活动,公司通过并行研发、数控技能实操比赛、非技术人员的数控基础知识培训、维修改造比赛、销售工程师竞聘上岗,本着“全体竞赛、全员参与、全面提高”的宗旨,取得了较好的成绩。
  “并行研发”是“讲比”活动的重要形式,广州数控倡导“并行研发”,设立四个系统研发室进行数控系统产品研发,形成“你追我赶”和共同学习的良好竞争局面,缩短了研发周期,培养了一支500人的专业研发团队。
  探索、实践“产学研”合作是科协协助企业科技创新的重要方式,广州数控已经和上海交通大学、北京航空航天大学、华南理工大学、天津大学、工信部电子五所等20多个科研院所形成合作。2010年,在科协的帮助下,公司引入院士专家工作站,与沈阳工业大学唐任远院士、西安交通大学卢秉恒院士一起开展难题技术攻关,并引入30多名高等院校的教授、专家参与,将“产学研”合作推向新的高度。

广州数控研发人员进行技术研讨


  两年来,广州数控企业科协科技工作者积极承担或参与了国家及省部级项目近20项,包括国家863计划“中档数控系统产业化支撑技术”、“国产数控系统在斜床身数控机床上的应用研究”子课题项目“斜床身数控车床用国产数控系统关键技术的研究”、国家科技重大专项“高性能全数字通用型驱动装置及交流伺服电机、主轴电机的研制与产业化”、“可重构全数字高档数控装置研发及产业化”等项目,为公司的科技成果产出、创新能力提升作出较大贡献。
  在科技成果方面,每年拥有新产品2~5项,其中中高档数控系统GSK27及GSK25I等方面取得了突破性进展,已获得广东省高新技术产品5项、广东省自主创新产品4项、广东省重点新产品1项,并获得广东省科学技术奖两项。在知识产权方面,获得专利51项、软件著作权21项、软件产品登记13项,并主持或参与各项标准制定22项。
  2012年5月,广州数控系统研发二室在市先进劳动集体评选活动中,得到公司内部的一致认可和推荐,获得广州市先进劳动集体称号;产品工程中心副主任杨进被评为广州开发区萝岗区2011~2012年度先进劳动者称号。这些荣誉的获得,是对他们在科技战线上创先争优,做出成绩的高度认可。
  正是由于广州数控高度重视科技创新,始终坚持在工作中开展“讲理想、比贡献”活动,由此所取得的巨大成绩也得到了各方的肯定。广州数控是全国“讲理想、比贡献”活动先进集体,是国家重大科技专项“高档数控机床与装备制造”、国家“863科技计划”承担企业,是国家规划布局内重点软件企业、广东省装备制造业50骨干企业之一、中国软件业务收入百强企业,拥有国家级企业技术中心、省级工程技术研究中心、博士后科研工作站、院士专家工作站、可靠性重点实验室等,还与上海交通大学和广东工业大学分别建立了联合研发中心。2011年,广州数控实现数控系统销量12.1万套,占国产数控系统的50%,连续12年位居国内行业首位,跻身世界前三。
  在广州数控,一个个平凡的年轻科技人员,怀抱几代数控人的梦想,默默坚守,团结、互助、勤学、进取,做深做细、追求卓越,创造出了不平凡的业绩。展望未来,希望我国的数控人坚持自主创新,再接再厉,勇创佳绩,推动我国中高档数控系统产业化,为振兴民族装备制造业作出更大的贡献!