在被业内人士誉为健康产业小巨人的公司—浙江森宇实业有限公司（简称：森宇）科技项目部工作的史小娟，因优秀表现被授予2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动创新标兵称号，这对青年科技工作者是一种激励，更展示了技术创新力量的年轻化。
作为一家高科技企业，森宇承担了“十五”科技攻关项目、国家农业科技成果转化项目等多个国家项目。为此，公司引入了院士及专家团队助力发展。史小娟等科技人员在向这些智库取经的同时，其科技创新、工作方法等方面都取得了长足的进步。尤其是公司聘请了国家专家惠觅宙博士为森宇首席科学家共同开展森宇科技创新项目，公司获得了授权发明专利5项，已申请国家专利23项，获得国家、省市各项荣誉288项，承担国家、省市科技项目29项。
这些成功的科研项目背后是森宇人多年努力的结果，同时，也诠释了以史小娟等优秀科技工作者对中医药事业的热爱与锐意进取的奉献精神。走进这位85后青年女代表的实际工作中，会真切地感受到她的好学品质与创新热情。
为钟爱的事业全力以赴
如何进步？始于学习。在史小娟身上，足以印证。
史小娟主要负责企业综合性材料撰写、科研项目申报验收材料撰写，科研项目实施及办公室等工作。为了提高公司科技项目水平，她结合实际工作，带着思考进行论证与学习，向老前辈请教，钻研书本，把学习成效应用到科技项目与实施中，取得了较大改进，获得了领导同事的赞扬与肯定。
尤其是在以技术创新、节能减排为中心的“讲理想、比贡献”活动开展过程中，她出色地完成了各项工作任务。
在申报的省重大科技专项项目“铁皮石斛育种关键技术研究与良种选育”中，展示了史小娟等科技人员的奉献精神。作为此次项目具体实施负责人，她深入科研实验室和试验田间地头，开展常规育种与分子标记辅助育种相结合的铁皮石斛品种选育技术体系研究。为了得到充分准确的试验数据和技术关键参数，她坚持在实验室值班，并代其他人员值班，做到实验室24小时都有人在；为了获得理想数据和结果，她与团队成员进行无数次论证与实验。经过一年多的科研攻关，2014年，项目顺利通过验收，取得的科技突破和技术创新获得了评审组专家的好评，并取得了良好的经济和社会效益。
整合资源求创新
在史小娟的带动下，森宇的项目流程工作也取得了骄人的成绩。同事介绍说，2013年末，当公司工作总结大会刚刚落下帷幕，她就立即牵头组织相关部门开展2014年度工作部署，认真贯彻落实公司“聚焦项目出精品”的工作要求，创新工作管理模式。经过与相关部门协调配合，以及整合公司各项资源，最大限度调动科技人员积极性，出台了《新产品开发项目管理制度》和《项目申报管理办法》等制度，提高了项目流程与管理水平。
对史小娟而言，坚持实事求是的工作态度至关重要。她在发挥这种“螺丝钉”精神的过程中，深有感触：一则促使科技项目顺利实施和合格验收；二则带动科技团队克服困难实现预定目标。