许振超代表:培育壮大技能型人才队伍
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今年“两会”期间,习近平总书记在参加广东代表团审议时强调,“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。强起来要靠创新,创新要靠人才。”
“以前,我们大都认为‘人才’一词,多半用在有学历的人身上。像2015年推出《大国工匠》节目,一定程度上扭转了人们对‘人才与文凭挂钩’的认知偏见。加上国家近几年的重视,使一线工人这个群体得到了更多的关注。”全国人大代表、中华全国总工会副主席许振超说道。
三十多年来,从码头工人到桥吊司机,许振超把货物从码头吊上车、船,或者是从车、船吊到码头,就这样孜孜不倦地工作着。在这期间,他创造出“无声响操作”“一钩准”“一钩净”“二次停钩”等多项技能做法,仅“无声响操作”就将生产效率提高了10%到15%。现如今,许振超已成为青岛前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机高级经理。
“从2000年到现在,将近20年的时间过去了,我们的技术工人队伍比例,尤其是高技术人才占比,由不到4%发展到目前的5%至6%,队伍的壮大非常缓慢,我们作为一个制造业大国,这个速度,是远远不够的。”许振超说道。
今年两会,许振超十分关注我国产业工人队伍建设,尤其是技能型产业工人队伍的培育和壮大。他带来建议尽快制定《中华人民共和国职业技能开发法》的议案,企盼建立统一、完善的职业技能评价体系,能够将各类各级的技能人才工资薪酬予以明确并公布,在“多劳者多得”的基础上实现“技高者多得”,将中央深改办在《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的分配原则早日落地。
一个国家的建设需要各种各样的人才。要实现建设现代化工业强国,实现新旧动能转换,不仅需要专家、院士做顶层的设计研发,同时也离不开技艺精湛的一线技术工人,将专家的科研成果付诸实施,制造出好产品。
“有的产品设计得非常好,但是做不好,就是因为缺乏技术熟练、技术精湛、有工匠精神的工人。在科技人才的评比、选拔和使用上,一定要公平;要给一线工人、给年轻的科技工作者创造条件,重视培育技术工人队伍建设,不能停留在文件上,更不能停留在口头动员上,一定要拿出行动,给一线科技工作者,包括技术工人,加大对项目的立项和资金支持等。”许振超讲道。
“大国工匠”要形成群体,才能迸发出无穷的技术力量。
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