8年来，创新方法不断在电力、热力生产、石油天然气、汽车制造业、铁路、船舶、航空航天、新一代信息技术产业等国家重要战略领域涌现，生产一线实际难题得到破解，创新成果不断转化为现实生产力。大赛已成为中国弘扬创新精神、传播创新方法、涵养创新文化、激发创新活力、提升创新能力的重要平台。
众多行业专家担任评委，他们见证了参赛者的创新成果，给予专业评估和指导，提供宝贵建议和支持。
这一盛会为广大科研工作者勇攀高峰注入动能。不仅有助于进一步提升全社会的创新能力，促进经济发展方式的转型升级和新旧动能转换的实现，也成为激励更多青年人投身科技创新事业的动力源泉。
中国创新方法大赛的关键在于创新方法的应用，而不仅仅是项目成果本身。随着各省对大赛的重视程度不断提高，也间接提升了选手们的整体竞赛水平。作为参与8届中国创新方法大赛总决赛和擂台赛的专家评审，我认为中国创新方法大赛兼具多样性和包容性。与往年不同的是，2023年总决赛和擂台赛参赛项目不再局限于某几个行业，而是涉及了更多领域，特别是吸引了不少中小企业的参与。参赛人数的增加及中小企业的参与，打破了以往两极分化的趋势。同时，在名额分配机制方面，大赛组委会也积极平衡不同地区的参与度，有力促进了全国范围内选手的广泛参与和公平竞争。
选手们的参赛项目越来越“卷”，竞争也越来越激烈，作为评委，我们的工作难度越来越大。特别是在创新方法的有效性和严格考核方面，评委不仅要评估选题的重要性和创新方法的有效性，还要考虑项目的技术专业性，同时兼顾创新方法在实际应用中的经济效益，考察成果的时效性。令人欣慰的是，这些足以证明创新方法的应用成效已经显现。
大赛对于全方位考察选手综合能力的要求越来越高，要想在大赛中突围，首先，选手们需要找到有意义的选题，哪怕是针对企业发展中的一个小问题；其次，是要在多种方法中找到创新的融合，强调实际应用的重要性；最后，是提升选手的舞台表现力、表达能力、思维反应能力等。
创新方法大赛起步阶段的工作开展较为艰难，随着多方面的不懈努力，大家逐渐意识到创新方法的重要性，企业和选手们在学习应用的过程中体会到了它的好处，从“要我学、要我用”转变为“我要学、我要用”，促进了各行各业的科技人员在解决行业难题上的主动性和创新性，极大地提高了企业尤其是中小企业的参与积极性。
工欲善其事，必先利其器，创新驱动，需要方法先行。我认为创新方法特别是TRIZ理论在企业和组织创新中的应用对中小企业的影响越来越大。2023年中国创新方法大赛中，中小企业参赛团队数量明显增加，中小企业组的表现也很精彩。参赛的种子选手也是掌握了创新方法的科技人才，更注重方法本身的重要性，他们不仅在自己的企业中解决科技难题，还能在更广泛的领域内发挥创新作用。
中国创新方法大赛的重点在于评估和培养具有创新能力和方法论思维的人才，而不仅仅是评价项目本身。创新方法不仅适用于技术和经济领域，也适用于管理等非技术领域。通过大赛这个载体可以展示个人应用创新方法解决问题的能力和水平，培养、选拔、储备一批专精特新人才，创新方法大赛促进了人才的成长和创新方法的普及，未来还将拓展到各行各业。
中国创新方法大赛一年比一年好。几年前，参赛项目大多集中在较为传统的生产线上，参赛选手也多是一线科技工作者，主要研究领域涉及提高生产效率、生产工艺改进等方面。近两年，一些科技工作者将创新方法真正应用到了一些重要领域的基础研究上，例如航空工业成飞、中车株洲所等企业，已运用创新方法解决研发过程中的关键技术难题，这是大赛近年来非常好的趋势。未来，我相信随着创新方法的深入发展，其将会在一些重要的新兴产业中释放潜能。
目前，随着中国创新方法大赛的连续举办，创新方法的推广正从政府导入逐步转变为企业自主应用。一方面，我国高度重视科技创新工作，明确了强化企业科技创新主体地位的战略意义；另一方面，企业开始自觉开展创新工作，并有意识地寻找一些有效方法来指导创新工作，此时企业对引入创新方法的积极性越来越高。例如上海东富龙，起初政府依托项目带动企业参与创新方法，一段时间后，随着企业对创新方法认识度不断提升，逐步转变为其自主开展相关培训工作。
2023年是中国创新方法大赛举办的第8年，也是我第5次来担任大赛评委。记得首届中国创新方法大赛是在山东举行，我担任总决赛评委，当时参赛项目还较为“稚嫩”，选手们对于创新方法的理解和应用并不得心应手。随着赛制的深入发展，许多项目逐渐趋于成熟，特别是多次参加比赛的选手，他们在方法运用、能力展示等方面的水平快速上升，这使我感受到大赛带给科技工作者较为明显的变化。
与此同时，全国各地的参赛项目越来越多，品质也节节攀升。参赛项目也从最初的小发明、小创造，逐渐发展为具有颠覆性的、自主知识产权的科技创新成果。令人可喜的是，项目覆盖领域越来越丰富。
2023年累计有5700余个项目报名参赛，这是一个历史性突破。这也从侧面反映创新方法不仅可以直接提升科技工作者的创新能力，还可以间接为企业带来收益。中国创新方法大赛引领越来越多的科技工作者参与到创新队伍之中，让更多人了解并应用创新工具，让创新变成可复制的活动。
有创造力的年轻人不计其数，但如何让他们的才能被发现，将他们的创新成果展示出来，需要一个恰当的方式。中国创新方法大赛就是这样一个舞台。这是我第一次作为大赛评委参与活动，翻看今年参加决赛的项目名单，我发现许多科技工作者通过创新思维解决实际问题的成功案例。
来自不同行业、不同地区的科技工作者同台竞技，参赛者可以尽情享受比赛。这是一次难得的自我提升机会，从准备课题到完成成果，参赛者需要主动拓展知识储备。同时，竞赛不仅要考验参赛者的专业知识，也考验着他们的临场发挥、反应能力、语言表达等诸多方面的素养。阿里云举办过许多竞赛，对于企业来说，竞赛活动可以有效激发年轻人的开拓创新精神，可以创造出对企业及行业技术发展具有贡献性的成果。
中国创新方法大赛是一个综合类大赛，涉及的行业很多，大赛从8月持续至今，经历数月的时间，这既是一个竞赛过程，也是一个科普过程。
