8月10日，来自全国29个副省级、省会城市科协以及新疆生产建设兵团科协的百余名代表，在山东青岛参加全国城市科协服务企业创新工作交流会。中国科协党组成员兼学会学术部部长、企业工作办公室主任宋军，山东省科协副主席纪洪波出席会议并讲话，会议由中国科协企业工作办公室副主任、企业创新服务中心主任郑浩峻主持，与会代表就如何充分发挥科技工作者在创新发展中的中坚作用，促进产学研结合的新思路、新举措，如何提升专利信息企业服务质量和实效，如何面向中小企业推广应用创新方法等问题进行深入交流。
截至2016年底，全国企业科协和园区科协总数达2.6万家。2015年以来，企业科协数量增长超过10%，个人会员增长近10%。组织形式和工作方法不断创新，重点领域的服务覆盖持续扩大。围绕大型中央企业、产业园区等重点领域多头发力，与国资委联合发文，推进中央企业科协建设，新批准成立了7家中央企业科协，对地方工作的指导、服务、培训、调研频次大幅增加。全国成立了13个行业和地区企业科协联合会，湖南省、岳阳市、保定市、秦皇岛市等推动建立创客协会4个，在创客工场等众创空间正在筹建“双创”企业科协组织。企业科协网上工作平台初步形成，工作体系不断完善。
宋军在发言时强调，新时期新形势下，城市科协要切实担负起时代赋予的历史责任，紧紧围绕服务企业创新、建设科技强国这个大局，认清形势、把握趋势，积极探索科技服务企业创新的新方式新途径，团结带领广大科技工作者，激发释放企业创新潜能，推动企业自主创新，辐射带动更多地、市县科协的服务企业创新工作。
交流会上，太原、南京、杭州、济南、青岛五个城市科协代表分别围绕一线创新人才培养、企业科协网建设、院士专家工作站、科技信息推广应用、科协工作等主题介绍了典型经验，与会代表结合自身实践，就如何加强科协企业工作、如何加强企业科协建设等问题进行了深入探讨。会议还就中国科协《关于进一步加强企业科协建设的意见》在会上征求意见，与会科协围绕近年来服务企业创新工作，选取最具特色或取得突出成绩的某个工作领域或某项工作，集纳29篇经验交流材料并汇编成册，充分展示了城市科协在服务企业科技创新工作的好做法、好经验，最大限度地发挥相互交流、学习和借鉴的作用。
8月10日，中国科协党组成员兼学会学术部部长、企业工作办公室主任宋军参加第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会。他在讲话中从“新形势、新要求、新内容”三个方面总结城市科协服务企业创新工作，要求下一步工作要“改”字当头、“新”字起步。以下内容摘自宋军在第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会上的讲话。
宋军：城市科协工作要
“改”字当头 “新”字起步
一 、 任务和主题
召开“第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会”，主要任务是要分析我们现在面临的新的形势，明确新的要求，找到工作的新内涵和重点。
今年会议的主题是“创新争先，优势互补，协同发展”。创新争先，是“科技三会”习总书记、党中央对科协、科技工作者提出的号召，我们要以此为指引，在各项工作中落实创新争先；我们从自己所特长的不同角度把一个或几个问题讲得很透，把具体的做法、经验也分享给大家，互相学习，优势互补；企业科协和学会资源协同发展，一定要紧紧围绕着深化改革和国家的创新驱动发展战略来思考和构想我们的工作。
二、 为何要“改”字当头
十八大以来砥砺前行的五年，中央改革出台了1700多项具体的工作，深改小组讨论过的数项改革方案中，科协有两项。在科协系统深化改革方案中，明确指出要加强对科技工作者的政治引领，改革联系科技工作者的体制机制，创新面向社会提供公共服务产品的机制等方面的要求。对科技工作者的政治引领要加强，要通过组织做好这部分工作，改善我们联系科技工作者的方式。
全国工业规模以上企业近40万家，2.6万个企业科协，大概占了6.5%。特别是科技工作者集中的大中型企业、科技型企业及园区的覆盖面不够，远远没达到中央对我们的要求。
改革的重点也是难点有三个方面：一是有效扩大科协组织的覆盖面；二是创新科协组织的平台，如园区科协、创客协会、企业联合会等；三是建立健全组织管理体系。
三、 如何“新”字起步
新思想：
一是提高认识；二是要充分肯定我们工作的成绩，清晰地查摆我们面临的问题。
要抓住主要矛盾，我们现在的工作能不能适应党和国家对我们的要求？能不能适应改革的要求？能不能真正做到联系广大科技工作者，政治引领同时联系广大科技工作者在经济建设和科技创新主战场上发挥作用？
新要求：
城市科协要在企业工作中发挥引领示范作用，接长手臂，扎根基层。团结引领广大科技工作者积极进军科技创新主战场和经济建设主战场。对我们来说，接长手臂很重要的一项任务，就是要大力发展企业科协组织的建设和高校科协组织，当然学会要大力发展会员。我们要把覆盖面扩大，把触角伸到基层去，伸到广大科技工作者最多的地方去。
新任务：
（一）把组织建设摆到更突出位置
中国科协“十三五”规划里讲到：进军经济建设主战场，特别是要把企业和企业科协建设工作作为重要内容。在新修订的中国科协章程中也规定，要在科技工作者集中的企业筹建科协，也就是说一些有条件的企业科协可以作为团队会员加入中国科协。这是一个重大的变化，以前团队会员基本上都是学会。
最近中央领导对加强群团基层组织建设非常重视，尚勇书记也特别强调，企业科协建设及高校科协建设是目前科协组织深化改革的两项重点工作。
（二）充分激发企业科协活力
城市科协应该把企业科协工作摆在更加重要的地位，因为有生命力、有需求的企业基本上都集中在省级城市里，如果把这个抓好了，全国的企业工作就一定能做好。全国省一级的科协应该更多地支持城市科协，工作不能上下一样粗，要有自己的特点。利用企业科协的工作，上面可以利用全国学会和省里、市里科协学会的资源来助力企业，对下可以用企业科协做科普。
（三）要不断强化职责、完善工作体系
最近抓得比较好的是网上科协平台的建设，利用新媒体、新技术的发展直接在网上可以进行布置，进行交流非常好，但是作为组织系统，线上线下同等重要，作为全国省市县这几级对管科协或服务科协的平台系统要建立起来，扁平式的优点要继承，工作体系要不断健全和完善，还要创新。
新内容：
一个是对企业科协的定位，我们要进一步地思考；二是工作扩大覆盖面，要联系广大工作者，把数量和有效性结合起来；三是科协的组织、管理，或者叫组织管理服务体，到底应该怎么建。
如何为企业创新服务？
全国城市科协代表群策群力谋突破
中国科协企业工作办公室副主任、企业创新服务中心主任郑浩峻主持会议
中国科协企业工作办公室副主任、企业创新服务中心
会议主题发言现场
会议分组讨论现场
经验交流
太原：普及创新方法，助力企业技术创新
发明创新已经成为现在企业发展的趋势，中国正在从制造大国逐步走向创新大国，因此发明与创新是我们必须面对的一个问题，拥有发明创新的思维和发明创新的能力是当今社会科技人员必须具备的素质，而TRIZ理论的核心就是那些前人所研究出来的解决问题的方法。
创新方法的推广应用，是一项开创性的工作，按照中国科协创新方法工作的要求和山西省科协的安排，太原市科协积极探索和尝试有效的服务渠道和推广模式，帮助科技人员通过运用创新方法，提高分析问题和解决问题的能力，使企业能够真正从创新方法中获益。
太原市群众性创新方法的普及和推广始于2009年，先在该市的太重集团、晋西集团和汾西重工三个企业试点推广，先行先试。从2014年开始，在更大范围开展群众性创新方法的普及和推广工作,针对太原市企业的实际情况，太原市科协进行了创新理论和创新方法的宣讲及知识普及，通过摸底调研选择试点企业进行重点培训，安排老师实地指导。举办各类宣讲、初（高）级创新方法培训班和小组辅导等42期，1800多人次参加了培训和学习，先后成立了40个以项目为纽带的创新方法应用小组。通过几年的探索实践，科技人员开拓了思路，打破了传统的思维方式，培养了一种全新的思维模式，增强了创新意识，运用创新方法解决实际工作中的技术问题，创新方法已经被越来越多的企业接受和运用，取得了明显的成效，三年来，共帮助企业解决技术难题160多个。在实践中培养自己的师资力量，有9名技术人员通过培训学习，获得了山西省科协颁发的创新方法培训教师资格证。
在由中国科协企业创新服务中心主办的首届全国创新方法大赛中，太原市企业的60多个创新方法项目参加了山西分赛区的初赛和决赛。经过激烈的角逐，太重集团、天地煤机、汾西重工、晋西集团4个企业的10个项目荣获特等奖并入选代表山西省参加全国总决赛。在有100支代表队300余人参加的全国总决赛中，太重集团推荐的“无主轴多齿箱紧凑型风力发电机组”项目、天地煤机公司推荐的“煤矿井下自动化超长距离迈步自移设备‘列车’”项目进入前10名的擂台赛。通过比拼，太重集团的项目荣获本次大赛的唯一金奖。太原市市参赛企业获一等奖项目2个、二等奖项目有个、三等奖项目6个。
取得如此成绩的主要做法有以下几点。
一是发挥科协组织优势为企业普及创新方法知识。太原市科协邀请北京交通大学知识创新研究所所长魏发辰教授来并，举办“创新理论和方法与创新型企业建设”科技讲座，来自全市企业、有关部门的科技人员、管理人员200多人聆听；邀请创新方法专家，为太原经开发区制造业企业中的专业技术人员举办“专业技术人员能力建设创新方法”专题宣讲，使广大参会人员对TRIZ理论有了基本的了解和认识；试点企业的科协也多次组织了初高级等不同类别的各类培训和重点辅导。通过学习，大家的创新理念得到进一步提升，拓展了思路，对于专业技术人员突破思维惯性，用有限的原理解决无限的发明问题，创新能力建设起到了积极的促进作用。
二是选择试点企业开展重点培训。按照山西省科协的要求，经过调研考察，选定山西天地煤机装备有限公司和山西北方机械制造有限责任公司作为全国创新方法培训太原分基地的试点企业。举办山西省群众性创新方法(TRIZ)山西天地煤机公司和山西北方机械公司初级培训班，通过运用在装备制造业领域的成功案例分析，使专业技术人员增强了创新意识，初步学会了运用TRIZ理论解决实际问题。
三是整合资源，强化企业间的互帮互学。太原市分基地受人员编制、专业技术人员缺乏等客观条件的限制，无法配备专职人员和培养自有师资队伍，根据试点企业开展创新方法的情况，将企业自己培养起来的师资力量统筹使用，同时引导和支持企业内部开展创新方法的学习与应用，营造良好的创新氛围
推广运用创新方法的最终目的是要促进企业技术创新体系建设和提高企业科技工作者的创新能力，这是一项需要长期践行的工作，不可能一蹴而就，太原市科协有决心持续不断地开展下去，为企业的技术创新助力。
太原市科协副主席李相在第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会进行典型发言
经验交流
南京：企业科协网促科协服务上台阶
京市科协坚持在传承中创新，重点开展了全国“企业科协网”推广应用工作，有力地促进了企业科协组织建设，也有效地推动了创新争先活动、金桥工程、厂会协作、企业科普、科技工作者之家建设等传统品牌工作，以及科技信息推广、科协大讲堂、知识产权工程师培训、企业新技术新产品推广、“双创”培训和“双创”大赛等服务企业创新工作的开展。
企业是技术创新的主战场，企业科协是服务企业创新的重要载体和社会力量。今年以来，南京市科协坚持在传承中创新，重点开展了全国“企业科协网”推广应用工作，有力地促进了企业科协组织建设，也有效地推动了创新争先活动、金桥工程、厂会协作、企业科普、科技工作者之家建设等传统品牌工作以及科技信息推广、科协大讲堂、知识产权工程师培训、企业新技术新产品推广、“双创”培训和“双创”大赛等服务企业创新工作的开展，在服务企业科技工作者、服务企业技术创新、服务企业管理决策、服务职工科学素质提升等方面取得了较好的成效。
企业科协网是中国科协企业创新服务中心全力打造的服务全国企业科协组织的公共服务平台和网上办公系统，是中国科协网上科协建设的重要组成部分，也是协助地方科协、全国学会、协会更好对接企业需求的平台。企业科协网致力于整合科协科技创新资源，完善企业科协组织网络，服务科技工作者、服务企业科技创新。
1. 企业可在网上申请成立企业科协：企业成立企业科协可以在企业科协网上在线申请和提交相关材料，地方科协可以在线批复，企业可以方便地成立企业科协，也可大大提升科协工作效率；
2. 能更加精确地统计企业科协组织的数量，以及企业的具体情况；
3. 通过通知公告和公文收发系统，方便地方科协与企业科协加强联系，科协联系企业多了一个实时的网上渠道，科协可以通过企业科协网的公文收发系统向企业科协发文，企业科协可以通过企业科协网收取科协发放的公文；
4. 通过项目申报系统，能更加方便地组织企业参加各类创新大赛，还可以组织企业申报科协项目；
5. 企业科协可以利用企业科协网上办公平台进行企业知识管理，开展企业内部科技活动，科技工作者可以在企业内外部发起创新邀约，邀请更多的科技工作者和企业参加科技创新活动；
6. 短信群发功能可以向企业科协一键发送短信，非常便捷。
企业科协网利用科协系统的组织网络和智力资源优势，汇聚各类企业创新要素，为企业提供实实在在的服务：
1. 专家智库服务：利用科协系统强大的学会专家智库资源和高校科研院所智库资源，为企业与外部科技服务机构搭建桥梁，建设社会化的科技创新服务体系，帮助企业解决疑难杂症。
2. 网上科技资源库服务：通过整合现有互联网科技资源，提升科协整体服务能力，为企业创新服务。具体将建设以下6个数据库：专利信息库、科技成果库、论文库、政策库、科技活动库和设备共享库。
3. 供需市场对接服务：为企业加入全国企业科协联合会搭建渠道，撮合企业间的技术与市场合作，企业可以在线申请加入各个企业科协联合会或创新联盟，加入后可以参加联合会内部线上线下的各种交流。
4. 为企业科技成果和专家技术提供推广渠道：企业的产品、服务和专家技术成果可以发布在企业科协网上进行展示，同时企业科协网将通过正式严格的审核推出《企业科协网推荐供应商名录》，为企业品牌建设提供宣传平台。
5. 为企业提供“互联网+创业”服务：服务内容覆盖企业经营管理的日常需求，包括财税服务、办公服务、法律服务、融资服务、人才服务和科技服务等。
虽然该项工作才开展几个月，但是已经在南京市各科技园区和中小企业中形成了一定的影响。
目前已有近200家企业、园区科协和200名专家资源加入了企业科协网，正在网站征集发布企业技术需求、科技成果和产品信息；并利用线上平台联系科技服务专员和科技服务机构为企业科协组织开展科技服务活动，目前已有30多个企业联系对接产业技术专家，寻求技术服务。
南京市科协企事业科协部部长魏幸福在第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会进行典型发言
经验交流
杭州：搭建服务科技创新高端智力平台
实践证明，杭州市建站企业依托院士专家工作站这一平台，在制定企业发展战略、加快科技成果转化、提升技术创新能力、集聚培养创新人才等方面形成了明显的优势，产生出明显的成效。
自2009年起，杭州市科协与市委组织部（人才办）等单位协作，围绕市委、市政府中心工作和战略部署，稳步推进院士专家工作站建设。至今，全市已建立院士工作站107家、专家工作站7家。柔性引进两院院士114位，柔性引进人才8位，入驻工作站团队专家700多位。其中，省级院士专家工作站24家，2016年全国示范院士专家工作站6家。建站工作已成为杭州市构筑创新创业人才高地、服务创新驱动发展战略的一项重要举措。这也是近年来杭州市科协主动作为，积极融入党委政府中心工作的重要成果之一。
一、理清思路，找准建站工作切入点
自建站工作开展之初，就明确“一个围绕，两个坚持”的建站工作思路。
“一个围绕”，即建站工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，有效服务地方经济和科技发展；“两个坚持”，即坚持“沟通宣传优先”策略和“大联合、大协作、上下联动”工作方式。
这一策略推动了建站工作，相继被写入《杭州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《杭州市人才发展“十三五”规划》、杭州市“人才新政”27条等重要文件，也得到时任杭州市市长张鸿铭等领导的肯定批示，带动了各地党委、政府对建站工作的重视，为县、区科协开展建站工作提供全面支持。中央4台、新华网、光明网、科技日报等中央媒体对杭州建站工作作了报道，《杭州日报》已连续10期对院士专家工作站作了系列报道。
杭州市先后出台《杭州市院士专家工作站管理办法》、《杭州市院士专家工作站考核办法》、《加快推进杭州市院士专家工作站建设与发展实施意见》等制度，做好顶层制度设计。同时在市委、市政府分管领导统一领导下，成立由市委组织部（人才办）、市科协、市科委、市发改委、市经信委、市财政局、市人力和社保局等7家单位组成的“杭州市院士专家工作站建设协调小组”，实行市、企业（园区）共同投入，以企业（园区）投入为主的配套资金原则。明确市本级对考核合格的市级工作站和省级工作站分别给予50万元和30万元的一次性资助，专家工作站给予10～20万元的一次性资助。鼓励区、县（市）配套资助，目前绝大部分区、县（市）对工作站都有相应的资金配套资助。
为了对接需求，为企业提供精准服务，杭州市科协每年坚持开展问卷调查和实地调研，了解收集企业在人才、项目、技术等方面的需求和问题，为企业提供精准服务收集第一手信息。针对企业产品、技术、项目、战略等不同层面需求，开展院士专家企业行等点面结合的分层次、多样化服务，目前累计编印《创新驿站》双月刊58期，4万余册，向在杭800家企业免费发放，为企业提供大量、最新的产品技术、项目申报、讲座论坛等科技服务信息。组织院士专家企业行50余次，点对点服务企业50多家。举办各类科技培训10多场，培训人员千余人。举办专题技术交流会累计10多场，参会人数千余人。连续13年举办“京沪杭高科技产业化合作交流活动”，搭建产学研用对接平台，累计邀请国内外科研院所、高校的院士、专家千余位，服务本地企业二千余家，促成合作项目60多项。
杭州市充分利用院士这一高端智库资源，充分发挥院士在科技创新和高端产业发展等方面具有的无可比拟的优势，使院士成为党委政府决策咨询的重要力量，拓展高端智力服务地方发展的新途径和新平台。
实践证明，建站企业依托院士专家工作站这一平台，在制定企业发展战略、加快科技成果转化、提升技术创新能力、集聚培养创新人才等方面形成了明显的优势，产生出明显的成效。据统计，院士与建站单位间累计开展各类技术合作项目626项，其中国家级项目131项，省部级项目150项；建站后获得各类授权专利3767件，其中发明专利1038件；工作站成果获得省级以上成果奖励336项，其中国家级奖励为114项；制定技术标准524个，其中国家标准168个。
杭州市科协副主席杨焕在第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会进行典型发言
经验交流
济南：科技信息服务助力泉城科创中心建设
济南市科协自2011年开展中国科协科技信息企业应用推广项目工作，积极发挥科技信息推广应用项目在企业科技创新工作中的作用，优化各项工作程序，形成具有自身特色的科技信息应用推广助力企业科技创新发展的工作体系，各项工作取得良好效果。截至目前，累计注册推广企业1300余家，培育典型应用企业近200家，实现产品转化成果260多项。
2015年以来，在中国科协企创服务中心的大力支持和指导下，济南市科协优化创新项目实施体制机制，紧紧围绕济南市委市政府提出的“打造四个中心，建设现代泉城”中心任务，在助力泉城科创中心建设方面取得了显著效果。
一、创新项目实施管理模式
（一）成立专业服务机构，提升项目服务专业性
2015年济南市科协为有效提升项目服务专业性，利用科协人才智力资源优势，开始摸索引入专业人员参与项目服务，年终项目实施成效倍增。
（二）整合省内优质资源，打造”市科协统筹、专业事情专业人做”的工作模式
2015年底到2016年初，市科协总结了2015年项目实施经验，并根据科协事业单位改革情况，市科协整合省内多所高校、研究院所、科研企业、创新工作者和科技服务机构等资源成立了济南专利应用研究会，由研究会具体承担科协服务企业创新工作，并确立“市科协直接领导，研究会主抓实干”的推进机制，为项目顺利实施提供了坚实的人才智力保障。
二、打造多元化服务形式
（一）精准确定服务对象，建立高效的工作推进机制
专利应用研究会成立后，市科协会同研究会对以往安装企业应用情况进行了分析研判，剔除了部分应用效益不高的企业，确定了重点在规模以上企业、高新技术企业、研发型企业中开展推广应用的工作思路，并从市科技局、市经信委分别调取了市高新技术企业和规模以上工业企业名录，提高了推广的成功率和应用实效。
在项目具体实施中，确立了“市科协直接领导，研究会主抓实干”的推进机制，市科协整体统筹推进，具体工作由济南专利应用研究会专业化、社会化实施。研究会由市科协企业部直接领导，配备专兼职工作人员6名，实现了“专业事情专业人做”，为项目顺利实施提供了坚实的人才智力保障。
（二）强化跟踪服务，积极培育示范企业
与科协专家企业行工作有机结合——及时了解企业需求，调动专家资源对应用企业开展走访、培育工作，协助企业挖掘应用案例，形成成果。
项目实施过程中累计走访服务园区、企业150余次，开展专家报告会41场，培育了中国重汽集团、山东博科生物产业有限公司、山东银鹰炊事机械有限公司等22家典型应用企业。
开展优秀应用成果评选活动，提高了企业应用专利检索系统的积极性——神思电子技术股份有限公司的“一种虹膜识别智能锁具的装置和方法”等18项优秀应用成果分获一、二、三等奖，并给与经济奖励，起到了良好的示范带动作用。
搭建科技信息推广服务交流QQ群，建立高效率、专业化的沟通桥梁——群内吸纳专家和企业应用人员加入，常备3名工作人员，及时解决企业在使用专利信息检索系统中遇到的难题和相关专利问题，并每天发送业内最新动态、及时更新通知公告和中国科协发布的最新重点行业监测报告等，保证了推送内容的丰富性和及时性。
（三）超前谋划，开创“互联网+科技信息服务”新模式
为更好结合中国科协企业创新服务网络化的要求，市科协会同专利应用研究会搭建了济南企业创新服务平台。2016年7月平台上线后，组织专家在线服务企业百余次，为400多家注册企业提供了在线服务与支持。
（四）创新思路，强化“专利应用工程师培训”品牌建设
市科协以进一步提升培训效果和影响为目标，加强培训的整体策划和方案设计，将培训向专业化、优质化转型升级，打造“专利应用工程师”培训品牌。
市科协以进一步提升培训效果和影响为目标，加强培训的整体策划和方案设计，将培训向专业化、优质化转型升级，打造“专利应用工程师”培训品牌。
（五）设立应用企业分层服务模式
市科协带领研究会根据应用企业情况及企业研发基础对企业进行分层、分类，主要将应用企业分为信息应用能力偏低、具有应用及创新基础、应用及创新能力较高三类企业。
（六）突出精深服务
1. 筛选精深服务企业名单：根据项目要求筛选系统应用较好的企业形成精深服务企业名单，重点联系名单企业，了解企业需求。
2. 了解精深服务机构：通过与精深服务机构的沟通以及服务机构相关资料，了解精深服务机构服务特色，根据机构优势向企业推荐。
3. 根据需要配发服务券：通过与企业和服务机构的沟通，确认企业精深服务需求，根据企业需求配发相应服务券。同时及时监控服务券使用情况，对未使用或没使用完的服务券及时回收配发给其他有需求的企业。
济南市科协副巡视员焦兆刚在第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会进行典型发言
经验交流
青岛：助力创新驱动发展迈出新步伐
“十三五”以来，青岛市科协在中国科协、省科协指导下，贯彻落实全国“科技三会”精神，围绕市委市政府重大战略部署，立足为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位，创新发展思路，突出工作重点，集聚科技工作者智慧，在服务城市创新驱动发展中取得了新成效。
2017年，青岛市被中国科协命名为助力创新驱动发展示范市。2016—2017年，平度市、即墨市相继被省科协命名为助力地方创新驱动发展工程示范区，结合地方目标定位，分别对接山东省机械工程学会和山东省农学会，在助力地方创新发展中发挥作用。
青岛市科协组织学会在服务创新驱动助力发展中主动作为，2015年以来，资助助力创新驱动项目50个，通过建立服务站、会展推介、项目攻关、开展智库服务等模式，积极为企业创新发展服务。青岛市流行色协会发挥专家作用，依托中际色彩公司，积极参与平度市小镇建设，先后在平度市南村镇等8个镇开展了基于色彩为表现方法的特色小镇的规划与建设，取得了良好的社会效果。
青岛市科协被中国科协命名为科技思想库试点单位，每年向上级科协、市委市政府呈报《科技工作者建议》25期，其中《关于治理雾霾等严重空气污染的建议》《关于山东省发展排污权交易市场的建议》《关于胶州湾及其近海生态环境治理的建议》等多项建议得到省、市委领导批示，并纳入政府决策。
青岛市科学学与科研管理研究会、青岛市科学技术情报学会被命名为“山东省科协国家级科技思想库研究基地”。2016年，科技情报学会参与编制完成了青岛市《科技创新“十三五”规划》等十项重大战略顶层设计、《关于深入推进科技创新发展的意见》等七项科技创新政策，开展战略性前瞻性研究13项，提交科技工作者建议8期。
为了提升国际民间科技交流水平，青岛市科协积极搭建引智引才交流平台，打造高端国际科技交流品牌。
青岛国际水大会（国际脱盐大会）由中国科协和青岛市政府联合主办、青岛市科协等承办，已成功举办十二届，成为国际脱盐领域颇具影响力的品牌活动，在配合国家“一带一路”的总体战略部署，促进中国与世界其他国家脱盐产业的发展方面取得积极成效。每届大会都吸引10余个国家和地区的水资源利用领域专家，全国科研院所和高校的知名学者，以及企业技术专家齐聚一堂，展开学术交流，共同应对新挑战、展示新技术、发掘新机遇、分享新成果，推动了地方政府、高校、科研院所在科技交流、经济发展、科学普及等多方面实现合作共赢。
为了聚集院士专家工作站高端人才，青岛市科协积极搭建产学研用合作平台。
截至2016年底，青岛市累计建站54家，柔性引进进站院士60名、进站专家443名。市科协加强对工作站的扶持和管理，定期对建站满一年的工作站进行考核和优秀成果评选，促进工作站强发展、显成效。为更高效地发挥院士专家工作站作用，每年对建站满三年的工作站进行复审，复审未通过的取消所在单位院士专家工作站，保障工作站建设的良性发展。
目前完成合作项目179项，其中973项目4项、863项目10项、星火计划项目3项、科技支撑项目6项、国家各部委重点项目37项，工作站项目直接为企业增加销售收入41.85亿元。建站企业新增高新技术企业3家，新建国家级技术平台14个，获国家科技进步特等奖1项、二等奖3项，部级科技奖3项。
同时，青岛市科协打造多维度科普传播渠道，搭建启发公众创新思维平台。市科协创新实施新旧传媒深度融合的“一体化”宣传手段，形成了报刊、网站、微信、广播、数字科普通“五位一体”科普信息化传播体系，满足群众多样化、个性化的科普诉求。
6月份，“科普青岛·智慧电视”项目正式启动，这是青岛市科协积极应对科普发展大趋势，转变思维，深化科普信息化工作改革，推动“科普中国”信息落地的创新举措。破解了原有科普上电视宣传模式的局限性，依托有线电视受众多、覆盖面广的特点，利用互动平台点播传播模式，提高受众关注科普的主动性和体验度。到2016年底，全市共建成社区科普馆39家。社区科普馆采用标准化布展、规范化运营、常态化宣传，每年接待大型参观100余次，开展科普活动300余次，受众10万余人次。
为了密切联系科技工作者，青岛市科协还积极搭建服务科技工作者创新创业平台。全市各级科协组织分别走访不同领域的科技工作者代表，送去节日的问候。举办青岛市2017年全国科技工作者日暨第五届青岛市大学生科技节开幕式，以市委市政府名义向全市科技工作者致慰问信。组织科技工作者代表召开座谈会,为创新型国际城市建设建言献策。青岛市科协在各级媒体上深度报道科技工作者日活动、全国创新争先奖获得者先进事迹，印制宣传海报、制作宣传挂板、H5页面，在全市营造向科技工作者致敬的社会氛围。
青岛市科协党组书记、主席刘鹏照在第二届全国城市科协服务企业创新工作交流会进行典型发言
