湖南天雁机械有限责任公司科协以“科技兴司”为宗旨，坚持为天雁公司经济发展服务、为科技工作者服务、为提高全司职工的科学素质服务的工作方向，适应新形势和新任务的要求，大力提倡敢为人先，敢冒风险的精神，组织科技人员积极开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，对提高全司职工的科学文化素质，对促进公司发展，增强公司发展后劲，对推动民族增压器工业以及地方经济的发展，起到了举足轻重的作用。公司率先成为国内增压器行业唯一的国家认定企业技术中心；领先成为湖南省第一批国家级高新技术企业；是全国内燃机标准化技术委员会涡轮增压器工作组组长单位，掌握了增压器国家标准的话语权，主持、参与制订国家行业标准9项；是湖南省标准化良好行为企业；是湖南省知识产权优势示范企业及全国第四批知识产权试点企业；建成了全国博士后工作站，现有全国优秀科技工作者1人、全国“讲理想、比贡献”活动创新标兵1人，国务院特殊津贴专家3人，中央企业劳动模范2人，兵装集团科技带头人2人，承担国家重大成果转化、省战略新兴产业等国家级、省部级重大科研项目11项。科协工作得到了各级领导的高度重视和充分肯定，呈现出了前所未有的蓬勃发展新局面，多次评为湖南省“讲理想、比贡献”竞赛活动先进单位。

   大力开展“讲理想、比贡献”活动，技术创新成果丰硕

    为了实现公司生产经营目标，促进公司科技进步，公司成立了“讲理想、比贡献”竞赛活动领导小组，并制订年度实施计划，出台了技术创新项目管理办法等一系列的管理措施，积极组织科技人员开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，通过全公司员工特别是科技人员的努力工作，公司技术创新体系建设日益完善，核心竞争力不断加强，产品开发实现了由以往的单一开发模式向系列化、多品种、高技术含量和同步开发的模式转变。每年新产品产值率都在60%以上。科技人员在新技术、基础技术、新工艺方面均做了大量的研究工作，充分保证了新产品开发项目的市场化和商品化，成功实现了科技成果转化，基本做到了与主机的同步开发，甚至是超前开发；增压器产品型号由过去的十几种发展到现在的500多种，气门已形成12大系列40多个品种，风机产品首次成功进入高速铁路领域。公司技术创新工作取得了一系列成果。一是新技术研发项目有成效。随着国Ⅳ、国Ⅴ排放法规和即将出台的三阶段燃油消耗限额，对发动机尾气排放和油耗要求越来越严格，使得汽油机涡轮增压技术等增压器新技术成为国家及地方政策重点支持的领域，其市场需求非常大。在汽油机增压技术、两级增压技术、可变截面涡轮增压技术等新技术研究方面，组织科技人员先后开展了帕萨特/奥迪1.8T、长安CC15T、绵阳新晨4A15T玉柴6A两级增压、华泰OED483Q可变截面可调喷嘴增压技术等增压器项目研发工作，这些新技术的研发对打破国外技术垄断，促进民族汽车工业的发展，建设资源节约型环境美好的中国做出了突出贡献。二是科技人员培养有成绩。依托“讲理想、比贡献”活动的开展，公司非常注重培养一些能战斗、能奉献的科技领军人物，激励和激发他们的创新热情和潜能，使公司真正步入良性发展的轨道。这几年不断建立有利于人才成长的培育机制，实施了技术人员岗位津贴制度、项目负责制等，为科技人员搭建了显露身手、发挥作用的平台。为充分发挥技术人员“传、帮、带”的优良传统，开展了“师徒配对”活动，安排一些知识面宽，经验丰富，工作能力强的老技术员指导、培训部分有发展前景的年轻员工，有效地提高了队伍的整体素质。三是科技成果转化有特色。通过开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，极大的调动了科技人员技术创新的积极性，科技成果得到有效转化，公司每年新产品产值率达60%以上。实行公司技术创新项目经理负责制，并按项目完成节点对项目经理和成员进行考核奖励，每年发放项目奖励和科技成果转化奖励200多万元。2013年公司研发完成的高效混流涡轮增压技术项目获得湖南省科技进步一等奖，另有5个项目分别获兵装集团科技二等奖和三等奖，以及全国机械工业科技二等奖、衡阳市科技进步一等奖和三等奖；编写修订了企业标准37项，行业标准4项。承担国家重大成果转化、省战略新兴产业等国家级、省部级重大科研项目11项。三是知识产权贯标进入省级试点。2013年公司成为湖南省贯彻知识产权管理规范的试点企业，首次引入企业知识产权管理规范国家标准。为了提升公司的科技创新水平和核心竞争力，围绕不断提升公司知识产权创造、应用、保护能力，完善了知识产权基础管理工作。组织科技人员开展专利知识培训。规范了公司科研、生产、采购等各环节的知识产权管理要求，并于2013年10月通过湖南省知识产权局组织的体系审核，成为国家首批《企业知识产权管理规范》贯标试点企业合格单位。

做好建家工作，充分发挥科技人员之家的作用

    公司大力开展建设科技工作者之家的活动，努力为科技人员办实事、办好事，促进科技人员成才成长，不断增强科协组织的凝聚力和战斗力，取得了较好的成效。
    为充分利用科研院所的技术优势，及时跟上国内外涡轮增压器等产品技术创新的步伐，紧跟行业发展前沿，不断推陈出新，丰富科技人员的专业知识，提高业务水平，加速公司新产品研发，扩大产品范围,满足市场需要，积极组织学术交流会，参加了中国内燃机学会、协会，中国汽车工业协会，中国兵工学会等10多种学术团体，并及时根据人员调动情况对联络员、理事进行改选、上报，以更好开展工作，为科技人员交流、学习提供了一个良好的环境。
    组织开展形式多样的学术交流活动，为科技工作者提升、展现自我搭建平台，鼓励广大员工投身于公司各项经营管理、技术开发以及精神文明建设中，在结合公司实际的基础上，就本（职）岗位、本专业的工作内容进行理论思考与提炼总结，积极撰写论文，以促进信息交流，多出成果，快出人才，提高管理水平、加快科学技术进步。制订了优秀学术论文奖励办法。为积极做好年度优秀论文评选工作，对年度以公司名义发表的论文进行收集，这两年共收集40多篇符合要求的论文。组织有关方面的代表对论文进行评审, 并按奖励办法对优秀论文进行奖励，共支出论文奖励费用3万元。                     责编/齐尚