2013—2014年，上海市“讲理想、比贡献”办公室按照中国科协的总体要求，全面推进“讲理想、比贡献”活动。去年，我们紧扣“中国梦”宣传教育，开展了题为“放飞理想，创造辉煌”的“讲理想、比贡献”演讲展示活动，在全市范围内取得了很好的社会反响，并由此形成了一支覆盖全市、来自不同行业、由不同年龄段科技工作者组成的“讲理想、比贡献”活动宣讲团队伍。今年，我们又联合“讲理想、比贡献”活动各成员单位，启动了两年一届的“讲理想、比贡献”活动评选表彰工作，经过层层发动、有序推进、严格评审，在今年淘汰率达到20%情况下，上海最终有52个集体和个人受到表彰。

下面，我想从一个侧面，主要是从组织保障上，同大家一起交流分享上海“讲理想、比贡献”活动的一些做法和个人体会。

积极发动，提高影响力

    2013年，经过精心策划，上海“讲理想、比贡献”办公室在全市范围推出“讲理想、比贡献，为实现中国梦而奋斗”主题演讲。按照“组织发动、自上而下、层层推进、全面跟踪”的工作原则，先后组织召开了10余次推进会和培训会。我们通过科协组织网络，发动了17个区（县）科协、23个园区科协管辖范围内的近千家企业参与；通过市国资系统，发动了全市59家市属国企及其下属子公司参与；通过市社工党委系统，发动了全市直属18家两新企业参与；通过市总工会系统，发动了全市29家央企参与，共计吸引了来自农业、航天、钢铁、医疗卫生等20多个行业、百余家单位、近千名科技工作者参加。

广泛宣传，扩大传播力

    新时期的群众性活动，一定要借助媒体，特别是新媒体，否则就有可能被边缘化或是自娱自乐。在2013年活动的举办过程中，我们通过《上海科技报》、《劳动报》对每一场选拔赛，每一次推进会，每一轮培训会做全方位、多角度的跟踪报道。我们特别注重利用网站、微博、微信等新媒体手段加大宣传力度，在上海市科协网上设立了活动专栏，发起了“最佳网络人气奖”投票活动，发动了400多万名的场外观众参与投票；在新浪微博、腾讯微博上开辟了“讲理想、比贡献”活动官方微博；建立了“讲理想、比贡献”活动QQ群、微信群，吸纳了众多科技工作者成为我们的“粉丝”和“好友”。强大的媒体宣传，让更多人了解、热爱“讲理想、比贡献”活动。为了总结两年来上海市“讲理想、比贡献”活动中涌现的优秀事迹和先进人物，今年我们还制作了活动宣传片，并编印了约10万字的《放飞理想 创造辉煌》一书，让更多的企业、更多的科技工作者感受创新的力量和奉献的美丽。

求专求精，提升感染力

    我们感觉，演讲活动的魅力在于它的感染力。因此，我们邀请了上海市演讲与口语传播研究会常务副会长、金话筒获得者陆澄和上海资深文化人、策划总监朱烁渊全程参与、专业指导。对于每一位选手的演讲稿，我们“精益求精”，要求每一位演讲者做到用艺术化的手段来展现平凡人的不凡事，要求他们能够遵循“六言三真”原则，即“言之有物、言之有理、言之有情、言之有序、言之有趣、言之有度”和“真材实料、真情实感、真知灼见”。为确保选手的最佳表现，我们还举办了一系列培训会，深入选手及其讲述的事迹者本人单位、工作场所，搜集第一手资料，为选手们提供“一对一”个性化和专业化的辅导。事实证明，这样做取得了事半功倍的效果。

    2014年，根据全国“讲理想、比贡献”办公室要求，为保证上海申报材料质量过关，上海市“讲理想、比贡献”办公室先后组织召开市级动员大会、专题培训会三次，并深入基层进行有针对性辅导，着力加强了工作的指导力度。我们印发了各类指导文件，特别是制定了评选细则，对申报的339份材料进行严格评审，初评淘汰率达10%，最后实推58个集体和个人参加全国先进评选。

    两年来，我们扎实推进“讲理想、比贡献”活动，也积累了一些经验做法，在此我也想谈几点个人体会：

    第一，加强组织领导，发挥好成员单位的联动作用是确保活动有效推进的重要前提。

    上海市“讲理想、比贡献”活动领导小组由六家成员单位共同组成，分别是：上海市科协、市发展改革委、市科委、市国资委、市社会工作党委和市总工会。它们各司其职，积极发动系统内所属企业积极参与“讲理想、比贡献”活动。特别是各区县，通过去年声势浩大的演讲展示及今年的集中评选，工作热情空前高涨，有力推动了院士专家工作站（目前建站总数已达114家，较去年增长87%）、科技信息推送服务（前应用企业总数达750家）以及非公企业科技工作者职称申报（较去年增加93%）等工作的开展，你追我赶的“讲理想、比贡献”活动热潮正在掀起。

    第二，创新机制，形成“讲理想”、“比贡献”结合的新模式是丰富活动内涵的重要举措。

    上海评选活动的一个重要特色，就是“讲理想”与“比贡献”紧密结合。2013年“讲理想、比贡献”演讲展示活动中涌现出的先进人物和事迹，如，赵玉静、卢玉金，今年均获得了全国创新标兵的荣誉称号，赵玉静更是先后受邀赴北京、武汉出席全国“讲理想、比贡献”活动首场宣讲报告会和湖北省宣讲活动启动仪式。是演讲使他们从幕后走向了台前，是演讲使他们从默默无闻的科技工作者成为了科技明星。此外，在今年的评选活动中，院士专家工作站及非公企业的参与力度在加大，女性科技工作者的参与人数在提升，参评科技工作者的年龄结构呈年轻化态势发展。

    第三，培养人才，建立队伍是扩大活动覆盖面和影响力的重要抓手。

    演讲展示活动是发掘先进人物和典型事迹的良好契机，也是扩大“讲理想、比贡献”活动影响力的重要渠道。通过活动的成功举办，我们发掘并建立了一支“讲理想、比贡献”活动宣讲团队伍。2014年，我们组织这支宣讲队伍，紧扣全国宣讲活动的主题，赴各系统、各园区及相关企业开展宣传教育活动。如，我们联合沪东中华造船(集团）有限公司举办了“当祖国需要的时候”专场宣讲活动，联合市社会工作党委举办了“身边的故事、身边的榜样、身边的感动”上勘院专场宣教活动；发动区县、园区、企业等基层科协结合自身实际活动，开展各种形式的“讲理想、比贡献”宣教活动。可以说，“讲理想、比贡献”活动热潮在申城延续。                      

责编/杨芳