第二十八届中国科协年会上，中国科协主席王光谦与青年科技工作者合影

七月的北京，骄阳似火。国家科技传播中心里没有主席台，没有演讲席，只有围成一圈的椅子。中国科协主席王光谦与来自全国各地的青年科技工作者围坐在一起，畅谈科技理想、人才成长与使命担当。

本次活动是第二十八届中国科协年会（以下简称“年会”）的平行论坛之一——中国科协主席与青年科技工作者的见面会，主题为“擘画‘十五五’发展新图景书写科技强国青年答卷”。整场活动没有主旨演讲，没有官方流程，有的就是一位“过来人”和一群“年轻人”的坦诚对话。这场见面会更像是一封写给青年的信，信里写着：国家的需要，就是你们发力的地方！

坦诚对话：倾听青年心声，解答科研困惑

本届年会举办的青年活动，是由中国科协主席见面会高端引领、分论坛青年专场多点开花、青年代表深度参与会务组织等活动组成，·搭建起院士专家与青年科技工作者倾心交谈的桥梁。其中，中国科协主席与青年科技工作者见面会作为青年重点活动，吸引了来自全国高校、科研院所、科技企业、全国学会的300余名青年科技工作者参会。会上，中国科协主席王光谦与青年科技工作者坦诚交流，答疑解惑，直面回应科研道路上的各类困惑。

“总书记多次强调，院士要甘为人梯，要让青年人站在我们的肩膀上，全力托举青年人成长。”王光谦表示，这份嘱托，让我深感责任重大、看到你们，我就想起了自己在你们这个年纪的时候。

会上，王光谦首先回忆了自己的求学经历：20岁大学毕业后，进入清华大学攻读硕士、博士学位，那时的自己与现在的青年学人有着相似的理想抱负。

这场围坐式交流没有严格固定议程，以自由问答为主，主题清晰，与会的青年科技工作者提问踊跃，覆盖多个领域。例如，土木学科如何创新、科研评价改革怎么推进，“破四唯”的困惑、人工智能会不会替代科研工作者等。王光谦针对青年科技工作者提出的各类问题，结合自身科研历程与政策思考，从六大维度为大家答疑解惑、指引方向。

在产学研方面，他提出科研专业没有冷热之分，国家的需要就是科技工作者奋斗的舞台，冷门学科依托重大工程同样能够持续产出创新成果，青年要主动推动创新链、产业链深度贯通。围绕科研成果转化，他提出三层问题划分思路：常规问题依靠现有手段解决；科研难题需要集中力量攻关；更高层次是把攻克后的科研“难题”转化为可普及应用的“习题”，让前沿技术赋能产业发展，形成培育新质生产力的创新闭环。

针对“破四唯”改革背景下青年普遍存在的发展焦虑，王光谦谈到，各类人才“帽子”本身是荣誉，矛盾核心在于各类人才头衔与科研资源、薪酬待遇过度绑定。“破四唯”关键在于切断不合理的利益链条，建立以实际贡献为核心的评价标准。他勉励青年看淡短期利益，树立长期主义科研理想，许多重大原创成果，往往诞生于不计较一时得失的持久坚守。面对新型举国体制带来的机遇，他鼓励青年主动投身国家重大科技工程，在协同攻关中实现从“跟着干”向“挑大梁”转变，基础研究领域更要保持科研定力，久久为功。

面向人工智能快速演进的时代浪潮，王光谦提醒广大青年，人工智能是科研工作重要加速器，但永远无法替代人类提出真问题的能力。青年科研人员要保持独立思考，积极探索人工智能伦理秩序、文明体系建设等全新研究方向；针对西部青年科研人员成长困境，他以自己在青海开展科研的经历现身说法，指出西部拥有东部地区难以复制的独特研究场景，扎根西部解决区域重大科学问题，同样能够站上世界科技前沿。

整场座谈交流氛围热烈，青年科技工作者踊跃发问，面对每一个问题，王光谦既兼顾宏观政策解读，又与个人成长方法论相结合，回应青年科技工作者关切的科研路上的现实难题，现场思想持续碰撞，反响热烈。

本届年会：把青年从“观众”变“主角”

创新之道，唯在得人；科技伟业，青年担当。科协主席与青年科技工作者见面会只是年会系列青年主题活动的一个缩影，目的是打通青年科技工作者与院士、专家面对面的沟通渠道，搭建跨学科、跨领域、产学研深度融合的思想碰撞平台。

青年科技工作者是科技创新的生力军和后备力量。此次年会通过持续搭建青年交流平台，倾听一线科研心声，以此引导青年将个人学术追求融入国家战略需求。这既是中国科协落实人才强国战略的长期实践，也是年会承载的重要时代使命。

青年科技工作者思维活跃、敢闯敢试，最容易打破固有学术桎梏，抢占前沿创新赛道。但大量处于职业成长起步阶段的青年科技工作者，常常面临科研评价压力、成果转化渠道不畅、长期研究缺乏稳定支撑、资源获取难度较大等现实难题。

年会打造的青年交流平台，为青年科技工作者提供了两方面的价值：一方面，搭建直通高层次专家的对话通道，常态化收集青年科技工作者在科研一线遇到的堵点难点，为科技人才政策优化提供鲜活参考；另一方面，营造鼓励创新、宽容探索的良好学术氛围，促进不同学科青年互通有无，引导青年找准科研方向，主动对接国家重大战略需求。青年交流活动早已超越普通学术报告会范畴，兼具思想研讨、诉求反馈、人才联络等多重功能，成为联系、服务、引领广大青年科技工作者的重要纽带。

除“中国科协主席与青年科技工作者见面会”之外，多个专题分论坛也同步开设了专属青年的学术板块。例如，“交通运输行业超低排放与减碳路径研究”专题论坛专门设置青年学者圆桌讨论，3位青年科技工作者围绕低碳催化、内燃发电系统优化、氨燃料发动机研究等议题分享最新科研成果；“可信高效人工智能技术及其应用”专题论坛青年人才专场圆桌对话环节，众多青年学者围绕人工智能技术落地、产学研协同机制建设深入探讨；在“面向新型电力系统的AI大模型研究与开发”专题论坛青年人才沙龙，7位青年学者围绕新型电力智能化探讨创新方向；“生物药智能设计与递送系统”专题论坛设置青年汇报、墙报交流环节，为青年学人搭建成果展示舞台。

此外，年会进一步创新青年科技工作者参与形式，推动青年科技工作者从“台下听众”转变为年会共建者。约100名青年科技工作者受邀参加主论坛；年会遴选约200位优秀青年科技工作者担任各分论坛学术秘书，深度参与论坛策划、观点梳理、学术成果凝练等全流程工作。系列活动覆盖能源交通、人工智能、新型电力系统、生物医药等创新赛道，为不同领域青年科技工作者创造展示成果、交流思想、寻求协作的广阔空间。

对比第二十七届年会，本届年会的青年系列活动呈现诸多崭新亮点。青年科技工作者在科研论坛中的参与深度实现突破，一改以往青年科技工作者以参会者、报告人为主的模式，通过大规模选拔青年科技代表担任分论坛学术秘书，深度参与学术会议运行，实现从被动参会到主动共建的转变。同时，年会专门设置青年学术秘书岗位、各分论坛配套开设青年专属交流环节，并非形式创新，而是遵循青年科技人才成长规律作出的系统性布局。科协主席见面会席位有限，难以容纳来自全国各地的大量一线青年科研人员，依托各专业分论坛开设青年报告、圆桌沙龙、墙报交流，能够让更多基层科研院所、产业一线的青年拥有展示成果、发表观点的平台，拓宽青年发声渠道。同时，担任学术秘书能够锻炼青年科技工作者在学术概括、跨领域沟通、统筹协调等方面的综合能力，补齐青年日常科研偏重实验研究、缺少综合事务历练的短板。

各类青年专场活动打破科研“小圈子”壁垒，推动跨单位、跨学科青年寻找合作伙伴，促进高校、科研院所、企业青年常态化对接，加速产学研创新资源流动。长远来看，这套模式意在培育青年学术骨干后备军，引导青年跳出单一课题视角，学会从产业需求、国家战略高度审视自身研究方向，实现科研能力与综合素养同步成长。

结合本次年会青年代表集中反映的诉求，以及专家交流的观点，面向科技强国长远目标，青年科技人才培养工作仍需持续深耕发力。持续深化科研评价改革，推动“破四唯”举措落地见效，推广以岗定薪、以绩取薪、实绩导向的人才评价模式，为从事长周期基础研究、冷门领域研究的青年营造稳定宽松的科研环境；依托新型举国体制搭建重大创新平台，吸纳青年深度参与国家重大工程与重点专项，畅通青年成长进阶通道，为从事基础研究的青年学者提供长期稳定资助；持续完善产学研融合支撑体系，优化成果转化激励政策，引导青年面向产业一线真实难题开展研究，打通从科研攻关到产业应用的完整链条。

青年兴则科技兴，青年强则国家强。第二十八届年会系列青年交流活动，凝聚起跨领域青年创新力量，传递出重视青年、支持青年、成就青年的鲜明导向。面向“十五五”时期科技创新重大任务，广大青年科技工作者当以本次年会交流为新起点，胸怀“国之大者”，找准科研赛道，把论文写在祖国大地上，在重大工程攻关、核心技术突破、新兴产业创新一线勇挑重担。

未来，年会将持续优化青年交流平台，创新服务青年科技人才方式方法，持续凝聚青年创新智慧，引导广大青年科技工作者在推进高水平科技自立自强、建设科技强国的征程上，书写“奋斗的青春最美丽”的精彩答卷。