百余名国有企业科协负责人在太原为创新服务“练内功”-《科技创新与品牌》杂志社

国有企业如何突破创新发展的桎梏？企业科协又如何为企业的创新发展服务？8月30日，包括中航工业、中国中车、中船工业、葛洲坝集团、秦山核电、中国一汽、中国石化、大庆油田等全国22个省市地区的100余名主管企业科协领导和国有企业科协负责人，齐聚山西太原，参加中国科协2018年度“国有企业科协负责人创新能力提升行动”，苦练“内功”，准备为国企创新服务发力。

本次国有企业科协负责人创新能力提升行动是中国科协企业创新服务中心主办的“企业科协创新机制建设”中4期活动之一，由湖南省企业科协联合会承办，太原重型机械集团有限公司协办。启动仪式由中国科协企业创新服务中心副处长舒志彪主持，据其介绍，本次活动是为了深入推进基层科协组织建设，重点培育一批有水平、有实力、能更好服务企业创新发展和企业科技工作者的企业科协组织，提升科协组织在企业的覆盖面和影响力。据了解，中国科协企业创新服务中心计划于今年在全国开展四期企业科协负责人创新能力提升行动，对象分别为民营企业科协负责人、园区科协负责人、国有企业科协负责人和地方科协企业工作负责人，目前已经分别在长沙、无锡以及太原举办了前三期培训活动。

活动专家讲座邀请中国科协创新战略研究院副院长周大亚作了《新时代国有企业科协的新使命》的报告，舒志彪进行了《加强企业科协建设，做好企业创新服务》的主题报告，进一步强调了国有企业科协在国家经济体系改革和建设中的重要价值和作用，对国有企业科协的责任和使命提出了新的思路和途径。湖南省企业科协联合会理事长彭英和中国科协企业创新服务中心项目主管唐欢分别就“企业科协服务企业创新实践”和“中国科协绿色开源共享平台”进行了专题介绍。

在为期三天的培训活动中，与会人员还将进行企业现场考察学习、国有企业科协经验交流、国有企业科协资源对接、《企业科协组织通则》研讨、《企业科协操作手册》研讨等内容，并将在本期活动中遴选出一批优秀的国有企业科协典型案例，集中向中国科协组织人事部推荐报告。中国科协企业创新服务中心、创新战略研究院，山西省科协，太原市科协等单位领导出席活动开班仪式。