《科技创新与品牌》杂志社人物

孙琳琳 为企业培养创新人才

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“作为一名大学老师,我的责任就是结合企业实际需求,更好地把创新方法‘精益triz’的研究成果转化为企业应用,为企业培养领军型创新人才,用知识来回报社会;用企业的‘精益triz’创新理论实际应用经验来反哺大学生的创新能力提升,打造企业需要的创新人才的校园后备军,让学生更好地成为企业需要的人才。”吉林大学机械与航天航空学院工业工程系教师孙琳琳在创新方法“精益triz”理论企业实际项目应用转化研究及教学领域深耕多年,业内名气颇高。

作为企业技术创新辅导教师的同时,孙琳琳也是中国发明协会方法分会常务理事、吉林省科技厅创新方法首席专家,她戏称自己是“高三学生的家长”“学步稚子的保姆”——教着、领着、帮着、扶着、督促着、鼓励着……


降本增效 助力创新

孙琳琳用实际成绩证明,“精益triz”并不是看上去很美的“花架子”,而是能够为企业创造实实在在的经济效益和创新人才收益。

2018年中国创新大赛——企业创新方法大赛上,孙琳琳指导的吉林省吉林油田公司凭借“提高高压油水井带压开孔装置的安全性”课题,荣获全国银奖。

这也是创新成果应用到生产一线,帮助企业提升经营质量和效益的典型案例。早年间,受限于国内油田的生产技术,存在大批的工程或地质封井,老式的封井帽子无法安全打开,成为行业生产难题。

在孙琳琳的指导下,吉林油田使用“精益triz”创新方法理论,利用200元的制作费支撑的装置,每年可以为油田行业带来近2亿的效益,也可为国家节省近百亿的钻新井投资。这是在创新思路引领下,吉林省油田行业的一次颠覆性的革新。2018年10月11日,该装置获得国家知识产权局受理的专利备案3项,含1项发明、2项实用新型专利。

2021年中国创新方法大赛金奖得主云南文山铝业有限公司的“氧化铝溶出工艺管道内测厚机器人研发与应用”项目—— 铝矿浆在内套管快速流动,导致内管磨薄,突发内管刺穿或爆管现象,带来巨大的安全隐患,并造成紧急停车、熔盐污染、盐泵或锅炉损坏等一系列重大影响。

之前,行业内没有有效的预防措施,只能依靠过度维修来预防事故发生。在氧化铝管道化内套管测厚机器人设计项目的指导过程中,工程师贾万东应用“精益triz”工具快速找到解决阻断测厚技术的科学效应,根据“激光表面测速仪”效应,实现检测。

工程师应用“精益triz”解决问题步骤的5种工具,得出了25个方案,用其中5个方案组合得到了满足需求的氧化铝管道化内管测厚机器人。目前,该项目已申报2两项发明专利和2项实用新型专利,为企业创造经济效益超亿元。

“实践是检验真理的唯一标准,我服务过的企业就是检验我的理论的场所。”孙琳琳自信地说。


共同思考 共同创新 

创新方法应用于企业生产实践,给企业带来了巨大经济效益,孙琳琳的成绩也得到了企业界的广泛认可。在连续6年的中国创新方法大赛中,她辅导的项目获得37项国家级一等奖,包括4年的4项金奖。

在解决工程师设计和工艺问题的过程中,不同于单纯的理论教学。作为创新方法导师,孙琳琳的核心工作就是将创新方法理论与具体的生产实践相结合,解决一个个具体的问题。这就意味着,每次教学、每次辅导,她都需要把自己与受培训的学员摆在一起,共同思考、共同创新。

在面向一线技能人员的生产现场改善和创新工程中,孙琳琳感慨:提高企业生产效率和质量,离不开一线工人技师创新能力的提升。创新方法的教学不分职业和职位,向一线工人敞开,可以为企业打造更夯实的创新及转型市场竞争力。

多年来,孙琳琳总结了优秀的创新人才培养经验,提出了基于“四力模型”技能领军人才培养知识平台企业建设框架及详细的步骤,已在中车长春轨道客车股份有限公司等多家企业得到实践和推广,并取得了很好的人才培养成果,多家企业的技能人才不但高效解决了企业的现场问题,更重要的是把技能大师的隐性知识很好的提取和总结,用于加速技能领军创新人才的培养过程中。

在中国创新方法大赛中,技能领军人才多次获得国家级一等奖,2021年中车长客股份有限公司技能人才项目“轨道交通车体制造精益生产数字化研究”获得全国一等奖排名第一的荣誉,与此同时,该项目参与人员也成为了公司“精益triz”方法论的讲师人才。

这样的悉心指导、全力以赴,源自于孙琳琳对东北振兴的深情守望。“产业的振兴与创新息息相关,东北的振兴和强大离不开创新的发展,离不开企业工程师,更离不开奋斗在第一线的工人。”她认为,面向企业工程师和工人技师群体,培育一线工作者的创新人格,激发制造企业的创新活力,就是为赋予企业核心竞争力,给产业高质量发展提供源源不断的创新支持。

根植于吉林省,面向全中国,孙琳琳已在创新方法上做了10年本土化理论研究和企业推广,从无到有建立了吉林省首支创新方法团队。这10年,她不仅仅为社会培养了大量的创新人才,也在各省大型企业中带动培养了众多典型创新人物。“这10年的企业服务经历等同于做了10年的企业实践调研,让我坚定了致力于为国家培养创新型人才的目标和想法。”如今,孙琳琳更加坚信了自己的未来方向。