聚智赋能光电未来：2025中国光电百校千企人才招聘会引领产业人才升级新范式

在全球科技竞争白热化的当下，光子学正以颠覆性力量重塑人类社会。从飞秒激光精准切割芯片的“光电手术刀”，到量子通信卫星编织的“信息安全天网”，从深紫外光刻机制霸半导体制造，到红外热像仪守护能源基础设施，光子技术已成为大国博弈的“战略必争之地”。我国“十四五”规划明确将光子产业列为科技自立自强的核心领域，2023年国内光电产业规模突破5500亿美元，占全球市场的39%，年复合增长率达10%。预计到2028年，这一规模将跃升至9000亿美元，年均增速保持在9%以上。

然而，产业腾飞背后暗藏隐忧：一边是企业求贤若渴的迫切需求，一边是人才供给结构性失衡的现实困境。据中国光学工程学会调研显示，全国光电领域重点企业年均人才缺口超10万人，其中半导体材料与器件相关人才占比达30%，高端研发人才缺口尤为突出。 

光电人才供需的三重矛盾

1.教育供给与产业需求的“时差效应”
高校专业设置滞后于技术迭代，量子光学、太赫兹技术等前沿领域课程覆盖率不足30%，导致毕业生知识结构与企业需求错位。某985高校光学工程专业毕业生坦言：“课堂上学的还是传统光学设计，企业却要我们掌握光子集成芯片技术，感觉像穿越了十年。”

2.实践能力与岗位要求的“断层危机”
光电产业具有强实践性特征，精密光学元件加工、光机电系统集成等岗位需丰富实操经验。但调研显示，76%的高校实验室缺乏先进光刻机、光谱仪等设备，学生实践局限于仿真模拟，入职后需6-12个月“再培训”才能胜任岗位，企业人力成本激增。

3.区域分布与资源配置的“马太效应”
北上广深等一线城市汇聚80%的头部企业和高端人才，而中西部光电产业园面临“引才难、留才更难”的困境。武汉某光电子企业HR透露：“我们开出30万年薪招光学博士，收到的简历90%来自本地，外地人才顾虑落户、子女教育等问题，最终签约率不足20%。”

在这样的时代背景下，为深化校企协同创新，搭建高层次、多维度的人才供需对接平台，推动青年人才高质量就业创业，中国光学工程学会（CSOE）于“2025年第六届世界光子大会”期间，重磅推出2025“中国光电百校千企人才招聘会”。这场以“聚智光电・赋能未来”为主题的行业盛会，犹如一场“及时雨”，精准滴灌产业人才需求的“干涸之地”。

了解详情点击：https://mp.weixin.qq.com/s/B9pvltryWt8ZGr7hx-0fGg

活动亮点：

l  搭建全链条供需平台：从实验室到生产线的无缝衔接

企业优质：吸引600余家企业参展，涵盖国企、民企、外企等多元主体，提供光学工程师、激光工艺师、光通信研发等近万个岗位，既有适合应届生的基础技术岗位，也有面向资深人才的研发总监、技术专家等高端职位。

高校集群：清华等高校组团参会，涵盖光学工程、电子科学与技术、材料科学与工程等相关专业。

l  赋能人才职业发展：打造全周期成长生态

招聘会不仅是企业的“选才场”，更是人才的“加油站”。现场设立“职发展咨询专区”，邀请行业资深专家提供简历诊断、面试辅导、职称评审等服务；举办“青年人才论坛”，邀请35岁以下青年科学家分享成长经验。

l  构建高效对接通道

本次招聘会创新打造“宣讲-展示-对接”三位一体服务体系，切实解决校企信息不对称难题。在宣讲环节，设立双向沟通机制：企业技术负责人详解行业趋势与岗位需求，高校就业指导中心同步解读人才培养特色，实现供需两侧认知校准。展示区域采用“可视化信息墙”设计，集中呈现千余个岗位的学历要求、技能标准及发展路径，同步开辟电子简历投递通道，应聘者可通过智能终端实时检索匹配岗位。自由交流区设置专业化分区，按激光器件、光通信等细分领域划分洽谈空间，配备技术保密室满足特殊岗位需求，真正打通人才流动的“最后一公里”。

l  以人才“第一资源”激活产业“第一动力”

当前，全球光电产业正处于从“规模扩张”向“质量跃升”的关键转型期。美国商务部将200余家中国光电企业列入实体清单，倒逼我国加速构建自主可控的人才供应链。2025百校千企人才招聘会的举办，不仅是一次简单的供需对接，更是我国光电产业人才战略的重要布局。

从短期看，它将缓解企业“招工难”与人才“就业难”的双向困境，据测算可直接促成至少5000人次的精准匹配；从长期看，它有望培育“以会促产、以产聚才、以才兴业”的良性生态，为我国在光子芯片、自由空间光通信等“卡脖子”领域突破提供人才储备。

站在新的历史起点，中国光电产业比以往任何时候都更需要人才的支撑。当高校的“智慧之花”与企业的“产业之果”在招聘会的平台上相遇，当青年才俊的创新活力与产业升级的迫切需求激烈碰撞，我们有理由相信，这场人才盛会将成为点燃中国光电产业高质量发展的“火种”，照亮我国从光电大国迈向光电强国的奋进之路。

联系人：

刘玉端13520177334,liuyuduan@csoe.org.cn