2012年11月，通达耐火技术股份有限公司在全国耐材行业成立了第一家院士专家工作站。院士专家工作站是在北京市科协和金隅集团的正确领导下，以企业技术创新和行业发展需求为导向，瞄准国际前沿技术,充分发挥院士专家的智慧，共同推动产学研紧密合作，有力推动了智力、科技、经济各要素的有机结合和有效转化，取得了一些成果。

构筑创新平台体系，持续提升自主创新和联合创新能力

    通达耐火隶属北京金隅集团，是中关村国家火炬计划重点高新技术企业，公司产品广泛服务于冶金、建材、电力、石化等国民经济基础行业和垃圾焚烧、余热发电等节能环保产业，以及航空航天领域。作为中关村“十百千工程”重点企业，通达耐火拥有一支强大的人才队伍，技术人员占员工总数的30%以上，硕、博士人才70余人；拥有行业最先进的国家级企业技术中心，先后建立博士后科研工作站、院士专家工作站、北京市绿色高温新材料工程研究中心等2个省级研究中心和2个国家认可实验室；多年与北科大、武科大、郑州大学、中国建材研究院、中科院热物理所等多所高校和科研院所开展合作，在业内率先打造了以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。

    多年来，通达耐火承担多个国家“十二五”科技支撑和火炬计划重点项目，先后主持和参与起草30项国家与行业标准，拥有和申请专利97项。特别是建站以来，公司深入落实科协和园区的有关要求，紧紧依托院士专家工作站的智库资源，大力推进企业科技创新工作。仅2014年，就申请专利15项，获得授权10项，发表论文23篇，主持编写并获批发布的国家与行业标准3项，获得科技部、中关村、市科委等外部资金支持近580余万元。 

汇聚高端智力资源，建立完善产学研合作长效引智机制

    院士专家工作站是引进智力、汇聚资源的新载体，创建工作具体而细致。把院士专家请进企业关键在于以诚相邀，使院士专家充分理解企业求贤若渴的真情实意和干事创业的激情与决心。为此，企业前往市、区科协，沟通引荐院士专家人选，积极联系院士专家所在的高等院校，登门拜访，洽商合作。

    通过积极开展科技引才引智工作，钟香崇院士和郑州大学葛铁柱教授成为公司首批进站的院士专家。钟院士是中国耐材界泰斗，在耐火材料高温力学性能研究方面造诣深厚；葛教授在材料合成工艺研究方面具有独到见解。结合公司的发展战略，大家共同确立了“难处理耐火铝矾土高效提质和高品质化技术示范项目”作为合作研究课题，目前该课题成果已在山西阳泉成功实现万吨级生产线产业化。2013年，企业又聘请到冶金专家、北京科技大学程树森教授进站工作，程教授的研究方向与企业正在进行的“冶金行业绿色长寿命耐火材料项目”高度契合，于是很快确立了合作关系，目前项目进展顺利。

    2013年，企业邀请清华大学岳光溪院士等教授专家来企业开展学术交流，为在职攻读硕、博士的科技人员传授前沿的学术思想和新技术；2014年12月，企业又和北京化工大学深化校企合作,先后与杨儒教授、陈晓红教授就“耐火原料的化学除杂方法”及“气凝胶结合不定形耐火材料研究”等项目进行探讨和合作。进而，企业完善了“由院士专家当导师，与博士后工作站引进人才相结合，培育专业硕、博士研究生”的人才培养机制，同时结合北京市青年教师实践基地平台，邀请院士专家团队中的青年骨干教师，到企业指导具体的科技项目，推动引智平台的提升。

紧密依托合作项目，加快研发进度和成果转化

    引才引智关键在于用好才、用好智。只有以项目为依托，通过开展科技攻关，形成院士专家和企业研发团队的共同合力，才能加快科研开发和成果转化，更好地发挥引才引智的作用。

    2012年，钟香崇院士带领的项目组在“优质矾土基均质合成耐火原料规模化生产项目”中结出了丰硕成果，成功开发出冶金、建材、石化及环保领域应用的8种耐火材料新产品，申请发明专利3项，获得授权2项，发表论文10余篇，申报的国家标准《矾土基耐火均质料》被列入2012年第一批国家标准编制计划。公司运用课题研究成果建成的均质合成耐火原料示范线，利用中低品位铝矾土生产高端均质合成耐火原料，资源利用率由30%提升到90%以上，既节约了矿产资源，又保护了生态环境，被列入国家火炬计划和“十二五”科技支撑计划，在多个方面填补了国内空白。其中“铝硅质合成耐火原料先进生产工艺”获得2014年“晶牛徽晶杯”全国建材行业技术革新奖，为传统耐材产业转型升级、转变行业发展方式提供借鉴和示范。中央电视台《创新无限》栏目曾以《炼土成金》为题，系统访谈介绍了该项目的创新团队和技术亮点。

    企业积极推进冶金行业绿色长寿命耐火材料项目，2013年进站的程教授多次到河南子公司与技术研发团队探讨项目方案、多次前往客户现场了解产品使用工况，并就其中的难点进行专项分析解决。在项目组共同努力下，公司“COREX炉用刚玉质系列耐火材料的研制与应用”被河南省科技厅技术鉴定为国际领先水平，并在宝钢还原炉项目成功试用，填补了该领域的空白。该项目获得2014年中国产学研合作创新成果奖、北京建材行业科研成果一等奖和河南省建材行业技术革新一等奖。

    两年来，通达耐火充分发挥院士专家工作站人才库、智囊团、攻关组的作用，立足解决公司实际问题，在重点项目研发、重大课题论证、培养科技人才等方面取得了一些成绩。通达耐火院士专家工作站在2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动中被评为“创新团队”。

    今后，企业仍将按照科协对院士专家工作站的统一部署和建设要求，不断巩固扩大建站合作成果，继续依托项目壮大院士专家团队，更好地发挥院士专家的传帮带作用，为企业培养出更多的技术带头人和领军人才；同时积极拓展绿色高温改性纳米材料、清洁燃烧技术和高温设备长寿命运行配套材料等项目，为提高企业自主创新能力和可持续发展能力，为我国高温工业节能减排、首都经济社会发展做出新的、更大的贡献！ 

责编/张燕平